一、農村居民“一戶多宅”的原因分析一是新型家庭觀念使然。過去，農村居民三世同堂、四世同堂是一種風尚；現在，農村居民三口之家的“小家庭”模式成為時尚，子女住路邊小洋樓，老舊的平房由老者居住，或被遺棄。二是......
全面建成小康社會，最艱巨的任務是精準扶貧精準脫貧，最突出的短板是易地扶貧搬遷工作。以南漳縣為例，“十三五”期間，全縣需要進行易地扶貧搬遷的建檔立卡貧困人口有2782戶8302人，這些貧困群體主要集中在偏......
煙葉在我國是特供商品，是當前市場經濟體制下唯一實行計劃種植的經濟作物，也是全國農村稅費改革后，唯一保留農業稅的農產品。煙葉產業發展二十年多來，為各級地方政府作出了大量的稅收貢獻，也促使了一大批種煙農戶走......
按照省里精準扶貧政策規定，精準扶貧戶新建房必須拆掉舊，在基層調研走訪中群眾反映，有些舊房不要一刀切拆除，群眾在老房原地發展生產,從事農業養殖種植用房、收割莊稼、放置農具又要投資建房可以為群眾發展生產、生......
2020年全面建成小康社會，在現行標準下農村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽，這是我們黨立下的軍令狀。如何貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，下一番“繡花”功夫，推進“千企幫千村”精準幫扶工作，成為各......
義務教育學校績效工資實施后，極大地調動了廣大教師教書育人的積極性，但在實施的過程中，仍然存在一些問題亟待解決。一、教師工作量無法衡量，考核細則制訂難。由于評定標準難以量化、難于掌握，加上“文人相輕”“互......
《大別山革命老區振興發展規劃》立足大別山區實際，著眼全國發展大局，對大別山老區的發展確立了4大戰略定位：一是欠發達地區科學發展示范區；二是全國重要的糧食和特色農產品生產加工基地；三是長江和淮河中下游地區......
征地拆遷（以下簡稱征遷）工作事關群眾切身利益、關乎社會穩定、影響重點項目推進，是當前關注度最高、推進最難的政府工作，被認為是“天下第一難事”。當前征地拆遷工作推進難度較大，主要體現在五個方面：一是補償文......
民營經濟是縣域經濟的重要組成部分，民營企業是縣域經濟社會發展的生力軍。當前，融資難、融資貴問題嚴重制約了民營企業的生存和發展，務必引起高度重視。一、民營企業融資難、融資貴的具體表現一是政府過橋融資“僧多......
決戰精準脫貧，重在產業，難在產業，成也在產業。近日，竹溪縣政協就產業扶貧工作組織部分政協委員進村入戶開展調查，并通過對口協商的方式建言獻策。委員調查認為，近年來，竹溪縣委縣政府堅持將產業扶貧作為脫貧攻堅......
雷電災害是“國際減災十年”公布的最嚴重的10種自然災害之一，全球每年因雷擊造成的人員傷亡、財產損失觸目驚心。分析雷擊事故不難發現，雷擊事故主要發生在農村。一、農村雷電災害防控工作存在的主要問題一是農民防......
這幾年隨著互聯網技術的普及，農產品的網絡銷售的商業形式發展迅猛，已經成為經濟發展的亮點。但是，傳統意義上線上和線下是競爭關系，隨著“新零售”概念的提出，開始主推線上線下一體化的概念，未來線上線下會變得模......
隨州市政協調研反映，該市立足科技提升產業、壯大龍頭、聚力增智，促進了精準扶貧脫貧攻堅工作。截至2016年底，全市存量農村貧困人口10.8萬人、貧困村105個，貧困發生率為5.48%，低于全省2.66個百......
一、城鄉外賣行業存在的主要問題一是網點人員無證照。為了逃避職能部門的管理和檢查，外賣網點一般設在閉街小巷，有的甚至設在居民家中，不需要招牌、不需要門面；從業人員3-5人，其中，廚師、配菜各一名，外送人員......
推進“中國硒谷”建設、擦亮“世界硒都”名片……6月10日以來，關于“硒”的話題在湖北省恩施州大街小巷持續發酵，也引來眾多專家學者參與，紛紛呼吁加快完善硒標準體系，確保擁有硒產業國際話語權，鞏固我國硒產業......
當前在互聯網商業產業鏈支撐下，以產出游戲為主的斗魚TV、戰旗TV、虎牙TV等泛視頻平臺；以網秦旗下的秀色秀場、YY，六間房等以美女主播唱歌跳舞等為主泛視頻平臺；以電商、經紀服務影視、旅游等為主衍生全鏈條......
近年來，各地的農民專業合作社快速發展，人社農戶迅速增加，農民組織化程度不斷提高。農民專業合作社能夠實現小生產市場的有效對接，減少農民市場經營的風險和不確定性，降低農民的交易成本，提高交易效率，對于促進農......
人才資源是第一資源，是構建和諧社會的重要基礎與保證。當前山區農村專業技術人才相當匱乏，引進難、培養難、留住難的問題日益突出，呈現出青黃不接的“斷層現象”，嚴重地制約了農業科技、農村醫療衛生及文化教育等事......
近日，筆者在部分農村和社區走訪調研時發現，現在的農村是“上有老，下有小，中間的人，全跑了“，空留一排排洋房小樓，唯有空巢老人和留守兒童形單影只，卻難以見到青壯年在家，出現良田荒蕪無人種、兒童隔代教育問題......
縱觀經濟社會發展,結構合理、素質精良的企業人才隊伍是企業做大做強的根本保證。近年來，我省大多企業對人才的重視程度不斷提高，通過高薪引才、廣納賢才、定向培養、內部挖潛等方式引進和培養人才，企業人才隊伍建設......
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