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基層建議學歷認證別讓大多數干部“跑腿”

2017-03-29 16:36:02  
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    近年來,為規范干部檔案管理、治理虛假文憑、凈化干部隊伍,各級組織人事部門對機關事業單位干部的在職學歷(主要包括在職研究生、本科、專科學歷),啟動普遍的學歷認證。認證的大致程序是,由干部個人或干部所在單位組織人事人員攜帶身份證、畢業證書,到省教育廳,填寫《中國高等教育學歷認證申請表》,繳納相關費用,由省教育廳辦事大廳進行初審,再經20-30個工作日的審核,出具《中國高等教育學歷認證報告》,最后憑此《報告》,地方組織人事部門方可認定文憑。屬于黨校教育序列的,則需到省委黨校核查,在《干部學歷更改呈報審批表》上蓋章認證。起初,省教育廳還進行《認證報告》的郵寄,現在《報告》出來則需干部個人再度登門去取。

 

    組織部門開展干部學歷認證很有必要,但在大數據功能日益顯現,網絡平臺越來越普惠民眾的今天,有關部門仍舊采取這種比較原始的辦事方式,難免招來一片怨聲。

 

    事實上,持有在職高等教育學歷的機關事業單位干部參與學歷認證,其審核通過率極高,絕大多數干部持有的都是貨真價實的“真文憑”,只有極個別干部存在文憑造假問題。為“篩選”“暴露”極少數“使假者”,而勞師動眾讓參加職后教育的所有干部投身學歷認證行動,基層認為有失偏頗,不甚妥當。

 

    各級組織人事部門要與省教育廳、省委黨校做好充分的對接聯系,運用網絡平臺,落實網上認證,減輕干部負擔,樹立黨委政府精簡高效形象。具體建議如下:

 

    一是進行網上公示公告。省委適時作出統一的規定,要求省委黨校、省教育廳和各高等院校適時將自考、函授、進修等成人教育畢業名單分年份在各自的門戶網站予以公告。為了保護公民個人信息,公告中可只公開干部的姓名、性別、所在縣(市區)、畢業時間和畢業證書編號等,不公開干部的其他詳細信息。同時,省委還要對高等學歷信息發布的準確性權威性提出要求,杜絕網絡信息造假。

 

    二是各級組織人事部門科學運用網絡公告信息。對于省委黨校、省教育廳、各高等院校公告的信息,各級組織人事部門要組織人員進行必要的檢索,以縣(市區)為單位匯總各院校分年度畢業名冊,然后對照本地待認證人員名單進行審核,但凡院校公布名單中有的,就不必再要求干部“跑腿”認證。只對院校公告名單中難以查實者,啟動認證程序。

 

    三是允許各地以縣(市區)組織人事部門工作人員為主力,集中前往省城,對網絡認證未通過的干部學歷進行認證。                  

 

    (老河口市政協  供稿)    

 

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