如今，在一些村干部中，說起“德能勤績廉”，往往會認為這都是上層干部們的事情，與村干部關系不大。在此，可以肯定地說，這種認識是相當錯誤的。
谷城縣政協委員通過調研認為，村干部是在職不在編、處于農村最基層的干部，他們的形象在一定程度上，代表著黨和政府在當地農民群眾中的形象。面對錯綜復雜的農村工作，需要一個堅強有力的村級領導班子和群眾信得過的干部隊伍，要成為一名合格的村級干部，就必須具備“德能勤績廉”等方面的素質。為此，谷城縣政協委員建言：村干部注重“五講”十分必要。
講正氣，以德服人。德，即品德、道德。德的內涵是指村干部的政治思想品德以及遵紀守法、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德的情況。村干部必須用良好的品德去感化農民，用人格的力量去影響農民，用公平、公正的態度去善待農民，用樂于奉獻、不為名利的公仆精神去服務農民。只有這樣，農民才能對干部服氣，干部才能在群眾心目中有威信，說話有人聽，辦事有人應。
講學習，以能服人。能，即能力或才能、本領。這里是指村干部完成一定活動的本領，是對村干部的才識和專業技術水平方面的要求。村干部的能力直接影響著農村的發展水平和速度。所以，村干部不僅要有處理復雜問題的能力、破解發展難題和解決村級事務的能力，還要有帶領群眾致富的本領，這樣才會在群眾中有威信，才可能通過努力帶出一個大產業，領出一條致富路。
講貢獻，以勤服人。勤，指的是工作盡力盡責，勤奮不怠、甘于奉獻。勤奮的工作可以彌補能力上的不足，勤是工作態度的基本體現。村干部只有勤干事、肯干事、干成事，才能凝聚民心，贏得信任。所以，要切實做到勤奮工作，多為群眾辦實事、辦好事，多為群眾排憂解難，始終相信群眾、依靠群眾，按照群眾的意愿辦事。
講發展，以績服人。績，指的是一個人的工作實績，是綜合反映個人工作能力、水平和努力程度的一個標志，亦是村干部在業務活動和管理過程中表現出來的物質或精神的成果。農民之所以推選出干部當他們的帶頭人，目的就是讓村干部帶領他們去攻堅克難，發展經濟，使他們一步步走向富裕。所以，作為村干部必須以一流的工作態度和一流的工作勁頭，去干出一流的工作成績。
講自律，以廉服人。廉，是指廉潔、廉正、廉明。廉潔自律，是村干部在群眾中能否樹立威信的一個關鍵因素。村干部雖然身處農村，但手里畢竟有一定的權力。因此，就必須解決好“為誰掌權和怎樣用權”等問題，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，才能掌好權、用好權。
（谷城縣政協 王軒玲 供稿）
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