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谷城縣政協(xié)委員建言：新當選的村“兩委”干部要早進“角色”履職為民

2014-12-28 22:25:10  

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    眼下，隨著我省各地第九屆村級組織換屆選舉工作的逐步順利推進，一些有膽識、有能力、愿意為民謀福祉、道德水平高的人被選進了村“兩委”班子，給農(nóng)村發(fā)展注入了新的生機與活力。

    但是，谷城縣政協(xié)委員在調(diào)研中清楚地看到，在新當選的村“兩委”干部中，有的以前沒有或較少從事過農(nóng)村的管理工作，再加上平時忙于其他事務(wù)，知識的積累相對欠缺，對農(nóng)村政策和法律法規(guī)等掌握得還不夠，農(nóng)村工作經(jīng)驗和方法不多，與上級黨委、政府的要求和廣大群眾的期盼相比，還有許多不相適應(yīng)的地方，如果要很快進入角色還存在一定的難度。

    那么，作為一名新當選的村“兩委”干部，如何才能盡快融入角色？谷城縣政協(xié)委員建言：新當選的村“兩委”干部要早進“角色”履職為民 ，應(yīng)從以下幾個方面做起：

    樹立理想信念。新上任的“村官”，大多數(shù)對社會和農(nóng)村工作比較陌生，平時積累的知識和掌握的情況，不能在實際工作中派上用場，往往會帶來迷茫困惑，或因理想和現(xiàn)實的差距產(chǎn)生失落感。而村里的老干部經(jīng)過幾年的鍛煉，完全適應(yīng)了農(nóng)村環(huán)境，這就需要村里的老干部與新“村官”結(jié)成幫扶對子，進行新老搭配。觀成績、聊心得、解問題，幫助新“村官”走出迷茫困惑，樹立扎根基層、奉獻農(nóng)村的理想信念。

    體察村情民意。村里的老干部對如何開展農(nóng)村基層工作已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗和方法，應(yīng)該讓老干部陪同新“村官”，深入所在村里開展一段時間的調(diào)研工作，進行入戶走訪，寫好民情日記，促其盡快熟悉村情民意，以加深群眾印象、建立群眾感情、密切群眾關(guān)系、打好群眾基礎(chǔ)。同時，還要幫助新“村官”明確角色定位，積極主動與所在村村干部交流溝通，贏得他們的信任與支持，以飽滿的工作熱情與干事激情，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

    理清工作思路。老村干部在陪同新“村官”開展好村情調(diào)研的基礎(chǔ)上，還應(yīng)切實幫助新“村官”了解和掌握當?shù)厝罕婈P(guān)心的熱點、難點和重點問題。通過查原因、擬意見、定規(guī)劃，以此來找準工作切入點，幫助新“村官”理清工作思路，拓寬發(fā)展視野。并在工作思路和發(fā)展規(guī)劃實施過程中，老村干部應(yīng)及時了解和幫助新“村官”解決實際困難，特別要廣泛聽取黨員干部和群眾的意見和建議，以確定發(fā)展規(guī)劃，贏取廣大干部群眾的大力支持。

    總之，當前的村級組織換屆選舉工作，為新當選的“村官”創(chuàng)造了發(fā)展的機遇，人民賦予了發(fā)展的權(quán)利和使命，當?shù)攸h委、政府給予了廣闊的發(fā)展舞臺。作為新上任的“村官”要盡快擺正位置，融入角色，做好崗位工作，勤政為民，在日常工作中樹立團結(jié)、廉政、服務(wù)和發(fā)展意識，為建設(shè)新農(nóng)村、實現(xiàn)新發(fā)展而奉獻自己的才華。

（谷城縣政協(xié)  王軒玲  供稿）