在2016年的基層換屆選舉中，鐘祥市委落實湖北省委的有關意見，不再設立鄉鎮政協聯絡處。為了適應新形勢、新要求，鐘祥市張集鎮黨委積極創新三項機制，努力營造良好環境，切實為駐鎮市政協委員履行政治協商、民主監督、參政議政職能服務。
一是創新聯絡機制。建立黨委聯系政協工作機制，完善黨委聯系政協工作制度，委派黨委組織委員、統戰委員鄒亞洲聯系政協工作，組織、協調駐鎮市政協委員開展履職活動。黨委書記田野定期參與駐鎮市政協委員的履職活動，聽取駐鎮市政協委員的履職情況匯報，積極營造“關心支持政協工作、服務政協委員履職”的良好氛圍。
二是創新工作載體。鐘祥市張集鎮共有5名駐鎮市政協委員，為了便于駐鎮市政協委員開展履職活動，張集鎮黨委以委員企業——鐘祥壽鄉合作社為陣地，籌資1萬多元購買相關器材，高標準建設了委員之家，配套完善了會議室、活動室的相關設施，切實保障駐鎮市政協委員履職有載體、活動有陣地。
三是創新管理機制。修訂完善各項規章制度，積極推進積分制管理機制，切實加強駐鎮市政協委員的組織管理、履職管理、學習管理、會議管理和公益活動管理，促進駐鎮市政協委員履職的科學化、制度化、規范化，切實引導駐鎮市政協委員在全鎮經濟加快發展、社會文明進步中充分發揮作用。
四是創新履職機制。根據鎮黨委工作部署，圍繞社會普遍關注的熱點、難點問題，引導駐鎮市政協委員開展民主協商、撰寫工作提案、反映社情民意、實施民主監督；組織駐鎮市政協委員聽取政府及職能部門的工作情況通報，征求駐鎮市政協委員的意見建議；組織駐鎮市政協委員開展視察調研活動。
五是創新“雙帶”活動。引導駐鎮市政協委員參與地方經濟建設和社會管理，充分發揮“帶頭富、帶領富”作用，市政協委員陳斌為12家農戶免費提供食用菌菌棒，價值十萬多元；段文杰向貧困家庭捐助5000元，向殘疾兒童捐助2000元的學習用品；黃華向貧困戶捐款、捐物達5000元，并安排貧困人員到自己的公司上班。
六是創新聯誼機制。引導駐鎮市政協委員加強與農村（社區）黨組織、各類社會組織的聯系，開展交流、溝通情況；深入群眾，了解社情、搜集民意；加強與兄弟鄉鎮駐鎮市政協委員的聯誼，開展履職交流；開展外出學習考察活動，開闊視野、增長才干，提高履職能力、提升履職水平。
（鐘祥市政協 武永成 供稿）
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