今年中央一號文件指出，要全面推進鄉村振興，加快建設農業強國。將鄉村振興工作任務落實落細落到位，既是國家的戰略要求，也是國有企業的使命擔當。賀雪峰教授撰寫的《大國之基》，從鄉村振興的實踐邏輯出發，基于對農村的實地調查，全面透視農村發展過程中的實際情況，闡明了鄉村振興戰略的關鍵任務和重要意義，發人深省，意味深長。
中國農村地域廣大、差異性強，鄉村振興面臨著像作者所說的“年輕人口外流、宅基地糾紛、基層治理困境”等問題。書中談到，“振興鄉村必須立足于當前農村的現實基礎，充分利用好當前的農村制度條件”。我作為一名科技型中央企業的工作人員，深感鄉村振興責任在肩、使命在心，同時也清醒認識到需要更多立足實際、直面問題、深入思考。這本書引發了我很多共鳴，我想圍繞“鄉村振興戰略中科技央企要如何擔當作為”的話題，從“產業振興、人才振興、科技振興”的角度，談三點個人體會。
首先，要幫助鄉村產業振興，既要“輸”物資、更要“造”產業，牢牢夯實鄉村振興的“臺柱子”。習近平總書記在中央農村工作會議上指出，要堅持把增加農民收入作為“三農”工作的中心任務，千方百計拓寬農民增收致富渠道。大悟縣金墩村是中國信科集團定點幫扶的村莊，近幾年，我們逐漸改變了過去直接投入資金、直接采購農副產品的幫扶方式，轉而依托當地3000多畝優質茶場，聯合茶園基地、村級合作社、當地企業和農戶，共同打造一條聯農帶農的茶產業價值鏈，解決了當地200余位農民就業，帶動了周邊500余戶農戶就業，人均年收入增加5000元以上?？萍佳肫笮枰⒆戕r村資源優勢，幫助發展最合適的現代農業，讓農業經營有效益，讓農業成為有奔頭的產業。
其次，要幫助鄉村人才振興，既要“輸”干部、更要“造”人才，頻頻點燃鄉村振興的“動力源”。人才是鄉村產業發展的關鍵，產業致富的下一步是吸引、留住和發展人才。近幾年，我們不僅派駐了駐村第一書記，參與大悟縣鄉村振興工作，更積極發揮公司人才培養的經驗和優勢，依托實訓基地等形式，在金墩村協助組織培訓基層干部、農村專業技術人員、鄉村振興致富帶頭人等 275 人次，為加快農業農村現代化提供了有力的智力支持和人才保障。作為有擔當的央企，我們要做到真聯實幫，不僅要把一批理論實踐并重的年輕干部送到需要的農村地區，更要產生連帶效應，培養出一批適應當地生產力發展水平的農村實用人才和專業人才。
最后，要幫助鄉村科技振興，既要“輸”設施、更要“造”數智，穩穩推進鄉村振興的“加速器”。今年我省一號文件指出，要堅持依靠科技和改革雙輪驅動，強化農業科技和裝備支撐?？萍际堑谝簧a力，也是中國信科的優勢所在。我們通過5G技術、AI技術，推動之前捐贈的信息通信基礎設施提檔升級，以智能化云視聽項目，打造數字鄉村建設示范點。這些項目的防溺水預警、鄉道超速抓拍等功能，有效解決了農村“五防”需求，幫助金墩村實現了數字化管理和智能化治理。在數字鄉村的發展浪潮下，科技央企要積極發揮科技創新優勢，針對農村基層治理痛點、難點，開展技術攻關，輸出價值方案，為農村高質量發展注入新動能。
（作者系湖北省政協委員，烽火通信科技股份有限公司黨委書記、董事長）
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