何雪花，女，36歲，當陽市第七屆政協委員。19歲起從事幼教工作16載，她用春風化雨般的關懷滋潤著每一顆幼小的心靈，從辦園、教學到管理，一路走來，她如同鏗鏘玫瑰般綻放在愛的家園，依靠內心深處最磅礴的力量，在追求與奉獻中吐露芳華。筆者眼前的何雪花個子不高，但正是她用羸弱的雙肩、辛勤的耕耘、無私的奉獻，為天真稚嫩的孩子們撐起了一片愛的藍天。
何雪花于1997年創建淯溪鎮小太陽幼兒園，在園幼兒200余人。經過辛勤耕耘,早在2006年被評為當陽市“一級幼兒園”，榮譽的取得激勵著該園向更高的目標前行。
何雪花深知，幼兒園不僅要有先進的理念和一流的設備設施，還必須有一支高素質高水平的教師團隊。因此她誠聘專業的優秀人才擔任幼兒教師，為了使聘用的幼師具有良好的師德和過硬的業務能力，幼兒園要求教師對幼兒保持“六心”，即愛心、熱心、細心、耐心、關心、責任心。經過16年的打造，幼兒園擁有一支熱愛孩子、有高度責任心、具有新型教育觀、兒童觀的教職工隊伍。在教師選聘中，進行彈、唱、跳、畫、說等各項技能與能力的考核。塑師魂，愛為本。加強教師繼續教育學習，教師學歷合格率100%，逐漸形成年輕化、專業化、知識化的高素質教師隊伍。
孩子的健康高于一切。為了保證幼兒必需的營養，何雪花十分重視幼兒園衛生消毒和幼兒的營養保健，注重合理安排好幼兒的膳食，每周精心為幼兒制定科學合理的食譜，并做到對食物品種及數量的細致配置，保證食譜的多樣性和豐富性。平時注重做好日常消毒工作，制定了消毒制度及操作要求、文明進餐行為規范要求，她帶領食堂人員和教師經常檢查幼兒進餐情況，定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地進行檢查，徹底消除隱患。并加強門衛管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關。
小太陽幼兒園開辦16年來取得的成績有目共睹，2006年被評為“當陽市一級幼兒園”，2008年被當陽市教育局授予“安全工作先進單位”、2010年授予“優秀家長學校”、2011年授予“教育工作先進單位”。身為園長的何雪花，積極參加各種公益活動，盡顯委員風采。她主演的漳河大鼓“一籃金水柑”代表當陽市文化局演到了北京農民文化藝術節；她還多次參加當陽市春節文藝晚會和淯溪鎮文化科技節上的舞蹈主演。該園小朋友每年六一兒童節的匯報演出和參加各種不同類別的文藝演出都讓家長贊不絕口。2011年“陽光寶貝”杯少兒才藝展演獲當陽市優秀獎，2013年小演員們參加淯溪鎮第三屆農民文化科技節活動，得到觀眾一致好評。從本區域幾所小學的反饋來看，小太陽幼兒園的孩子不僅能夠自主學習，成績優異，其人際交往能力、組織管理能力也是同齡人中最棒的。家長們更是夸贊孩子們的生活自理能力超乎他們的想象。這與何雪花所倡導的全面教育是分不開的。她認為，教出家長、學校眼中成績優秀的“好學生”并不是唯一目標，而讓孩子成為適應社會、回報社會的有用人才是幼教工作者的責任。因此她把“主動適應、積極交往、樂于求知、喜愛運動、大膽表現”作為培養目標，融入社會教育、人際關系教育，讓幼兒從小接觸社會，成為有用人才。
作為園長，何雪花一直把孩子放在第一位。幼兒園里有很多家庭特殊的孩子，如沈福成家里有兩個姐姐在上學，又沒有媽媽，生長在一個單親家庭，何園長除了在學費上給予一定的減免，還處處像媽媽一樣的關心他的生活。有一個滿6歲的孩子沒上過學，家訪過后，孩子的爺爺說：“老師走后孫子在家哭了半天，十分想上幼兒園，可是家里沒有錢，能不能緩交學費？”看著可憐的孩子，何雪花能忍心拒絕？每個班都有個體差異較大的孩子，這些孩子恰好是何園長關注的重點，特別是留守兒童，更是她幫扶的對象。
何雪花經常對教師們說，我們教育著祖國下一代，其實就是在建設著祖國的未來。正因為如此，她嚴格要求自己和她的教師隊伍，以智育為基點，進而延伸至孩子生活的方方面面，突出情感教育，為塑造孩子的完美人格助力。同時她還發現，家長在教育子女方面有很多誤區，很多盲點。她常說，媽媽們決定著民族的未來。作為幼兒園，更有責任和義務把教育孩子的正確觀念和方法告訴媽媽們。因此她利用一切有利時機同老師們一起，將科學的育兒方法傳授給家長朋友們。
政協委員何雪花和小太陽幼兒園的16年，歷經風雨，也常見彩虹。在幼教事業上不斷求索的何雪花相信，16年不足以證明小太陽幼兒園的永遠。但有了這些積累和鋪墊，小太陽幼兒園將會爆發出更強大的生命力，小太陽幼兒園的明天將會更美好。
（當陽市淯溪鎮政協 付正兵 供稿）
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