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“江山”故事——記當陽市政協委員、宜昌市江山金屬制品有限公司總經理姜元春

2014-09-21 11:19:55  
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引言


“江山”乃“山脈、河流”。引伸為“疆土、社稷”。古人云:“割據江山、拓土萬里”。“彼其道遠而險……”,感慨取之不易,守之艱難。擇字詮次冠名“江山”,寓意深遠。可謂企業文化,管中窺豹,時見一斑。


草根崛起


    受當陽市政協玉泉辦事處聯絡組之托,《委員風采》走進宜昌市江山金屬制品有限公司。其公司創始人、總經理姜元春是當陽市政協委員。久聞其名,欣見其人。這位即將跨入不惑之年的少壯派企業家平易近人,面帶微笑,一身簡素的商務休閑裝,談吐簡短精練,盡顯豁達。
    2009年,姜元春投資4000萬元,創辦了地處漢宜路與遠當路交匯處的“江山”總公司及直屬“鵬程模具科技有限公司”。并于2010年再投資2000萬元收購了“壩陵工業園區”的“宇通機械制造有限公司”。主要經營鋼梁結構板金房設計制作及工藝安裝、“陶瓷模具制造”、“礦山機械設備制造”。這“三大經營項目”。猶如“三駕馬車”,驂勢雄駿,騉蹄鏗鏘,、一路高歌、非同凡響!

    姜元春現掌握企業絕對控制權。粗略計算,其身價已近億元。人不可貌相,海不可斗量。超市、酒吧或茶肆,人們如不刻意呼其頭銜。姜元春平時為人處事低調,在任何場合他都一再表白示,他只不過現在做總經理的事。半月鎮春光村是他的根。在“不忘書包掛牛角,鴉馱夕陽唱牧歌”聲中,他度過了美好的童年。在目睹父老鄉親“鋤禾日當午”的艱辛與無奈之后,初中畢業,他毅然報考了“宜昌農業機械學校”,立志要用機械化生產改變傳統的種植模式。
    1993年,姜元春以“農經財會專業”優異成績被分配“國營至喜農用車輛制造廠”。他視“至喜”為實現“農機夢”最佳途徑。然而,七個春秋忽悠而逝。隨著國企體制改革縱橫延伸,曾寄冀職涯成長的姜元春越來越感到無用武之地。千禧年,他毅然遞交辭呈,決定下海經商。

    嚴酷現實使姜元春夢想必須從零開始,草根崛起,白手起家.但是,他堅信,只要自己努力,面包總是會有的。在當時,市場風云變幻,時逢能源孽生危機。姜元春把目光瞄準了“黑色的金子”——煤炭。他先在本市后到貴州安順,和朋友一起開窯挖煤,得到了人生的第一桶金。
    最讓姜元春難以忘懷的是市政府赴黔慰問團千里迢迢數度受托市委市政府和全市人民對游子創業者們的深切關懷。勉勵為當地經濟發展作貢獻,并殷切期待適當時機回鄉創業。
    回眸往事,這位如今領略無眼風光在險峰而充滿感慨的企業家,在談到曾遭遇非一般人能承受的困境時陷入沉思……。

    煤炭市場季節性低迷讓人窒息。更有甚者是管理漏洞被重用的疑人有待無恐鉆了空子,幾十萬元被卷走人間蒸發,無疑雪上加霜。姜元春說,當陽人在外特別習慣想家,一旦遇到麻煩事,更想得厲害。
    姜元春痛定思痛后琢磨,在這里干得好的時候就痛痛快快大干一場;趁已經干不下去就立馬撤走。條條道路通羅馬。放棄和另辟蹊徑同是一種靈動的戰術戰略調控。當今信息社會,姜元春耳聞目睹一個信息能救活企業、反之錯誤信息能使企業死亡。他有著親歷體味。他說,在企業慶功會上,他要把第一枚勛章授予中國建筑二局的一位朋友……。


鋼鐵脊梁


    中建二局朋友稱:建筑市場每流動到一個地方,從開工到竣工期間,安營扎寨所急需大量的鋼結構板金活動房。如此之類,一舉返三,縱橫延伸至工礦企業等蘊含巨大商機。可謂兵馬未動,糧草先行。此君一席話,字字值千金。
    姜元春心動欲行動之際,喜逢當陽市委市政府隆重召開“全市全民創業趕集會”.昔日灰頭土臉打工仔,今日陽光燦爛座上賓。“趕集會”猶如巨大鼓風機,催旺回歸創業者心中爐火。姜元春摩拳擦掌趁熱打鐵正當時日。“江山”開張大吉,另有一番天地。一張張訂單宛若雪花飄來,瑞雪兆豐年。僅2011年度,“澳利龍”騰來飲品車間訂單600萬元。“史丹利”至復合肥倉庫訂單5000萬元。陶瓷“凱旋”歸來的車間訂單1000萬元。中小型客戶爭先恐后均在100萬—500萬風起云涌。

    商場如戰場。時間是金錢。搭積木般安裝,撐傘般聳立。牢固、簡捷、美觀、實用。宛若詩人筆下比喻為一束束建筑的詩,優揚頓挫;聯想為一株株鋼鐵的花,爭奇斗艷。姜元春手持大好“江山”,即喜憂摻半。他說:“客戶訂單已安排到2015年,要拿出吃奶的力氣,這或許是一個保守數字”。
    時值酷暑,車間爍石流金。操作人員遙控自動化作業。鋼板按規格式樣精確裁剪,縫紉般密密實實對轉焊接。大吊車空中旋來轉去,輕工緊抓成噸鋼鐵構件移動自如。對接安裝、榫眼合一,絲絲入扣,有條不紊。姜元春強調說,質量是企業脊梁骨。品牌是流動的血液。科技含量是企業綜合素質。員工培訓被當成企業最大福利。功在企業,利在員工。被授予高級經濟師職稱的姜元春顯得胸有成竹。他接著說,“江山”擁有各科造詣工程技術人員13名。總工程師年薪10萬元。100余名各個工種員工均是在外打工創業者,練就技術,同心同德,患難與共的兄弟。工資3000元以上。相比本市類似行業工種,可謂鶴立雞群。

    姜元春認為,企業高酬金是行之有效的一種凝聚力、感召力、向心力。但不是絕對的。同時必要保障。規章制約是鋼性的,但也能柔情。柔和是一種力量。人性化的軟治能營造溫馨和諧。他例舉說,3000元基本工資是員工經濟權益體現,必須得到保障。超額不封頂。不論何種原因而沒有完成任務或造成廢次品,3000元照發,一分不少一分不誤。這似乎不可思議,但姜元春堅信:這是一種于無聲處的感化和寬容。無聲勝有聲使問題員工受到震撼。俗話說,以心換心。懶惰者自然會很快勤奮起來,粗濫瑕疵會杜絕,精工細琢使產品免檢。這就是消極因素轉化為積極因素所帶來的附加值。成為“江山”的企業理念,“資本家族化,管理社會化”。


“江山”遠眺


    “江山”在短短三年里的跳躍式發展吸引人們的眼球。值得大書特書和是為當陽為中部瓷都崛起給力雄厚技術支撐。“江山”自主創新研發的“自動揀磚機”、“自動上磚機”和“自動噴沫機”填補陶瓷技術三項空白。分別榮獲2011--2012年度當陽市科技進步二、三等獎,并且獲得宜昌科技局2012年度科技發明獎勵基金20萬元。向國家知識產權局申請發明專利已通過專家論證。
    三項創新發明對高溫繁重密集的陶瓷行業是一個重大變革,其經濟效益展示企業前景看好。30臺“自動揀磚機”的市場信息反饋使姜元春掩蓋不住心頭喜悅。他說,“自動揀磚機”被前來當陽商務考察的廣州“鑫中源”老板慧目相中。不久,非洲贊比外商一見鐘情,30臺中國民營企業產品遠渡重洋實物廣告式推銷。“接下來,我們知道怎樣做,當然,還有很長的路要走,我們滿懷信心”。

    2011年,姜克春被推薦為市政協委員。他感到有種壓力且來自兩方面:一是委員的政治榮譽,榮譽來自政治思想合格,具體在照章納稅,發展生產,為國家多作貢獻。做一名合格的民營企業家委員。2010年--2012年已向國家納稅近百萬元。百余名員工的高新產業展示人生事業的成就感。二是委員的責任和義務,更多體現慈善事業,做名符其實的政協委員。
    和“江山”一路之隔的是市聾啞學校。生理缺陷的孩子倍受社會牽掛和關愛。姜元春說是“近水樓臺先得月”。他連續三年給學校送去共9000元“略表心意”。托人將現金給校長親收,帶回由校長親自簽名收據。以此免除對方表達感激之情的繁文縟節。核長只主動電話和姜元春寥寥數語交談,從未一面之交,或許面對面也如同陌生人。姜元春說:“我只不過做了些力所能及的事。殘疾兒童需要社會更多關愛。我樂于當名編外家長,疼愛孩子理所當然。”他接著談了慈善方面另些打算,對能繼續學習深造的孩子,將跟蹤資助到大學畢業,日后,能到“江山”就業的孩子,大開綠燈。

    姜元春送別客人,在車上交談中無意透露出身體欠佳。讓客人委實感到意外,姜元春表自己有著數年慢性病史,一直依賴保守治療。神態上很陽光。專業醫生方能洞察蜘絲馬跡。人們祝福他早日康復。他39歲,是五月鮮花般的年齡。朝陽般的事業離不開他。正如偉人的一句經典詞:“江山多嬌,數風流人物還看今朝”。這對姜元春是一種贊美,而更是寄冀未來的遠眺。

                         (當陽市政協  萬良平 周發玲 李棟善 供稿)