俯瞰中國滾滾歷史長河，古城名都、人文風情，皆為千古佳話。湖北襄樊，這座素有“外聚山水之幽，內得人文之勝”的千年古城，略去了都市繁華的沉重，憑一江漢水，贏得無限春光，展現了它獨具魅力的一面。正是如此宜人的環境，孕育了勤勞、樸實、善良的襄樊人。他們，敢于超越；他們，勇于創新；他們，始終挺立在經濟領域的潮頭。
而王元山，就是這些弄潮兒的突出代表。王元山，湖北省政協委員、襄樊市政協常委、襄樊王胖子建筑置業(集團)有限公司董事長，熱心公益事業的民營企業家，曾獲省、市“優秀中國特色社會主義事業建設者”、湖北省“優秀企業家”、襄樊市“勞動模范”、市“十大愛心人物”、“十大熱心市民”、“第九屆省政協優秀政協委員”、“2006年度襄樊十大經濟人物提名獎”等榮譽，公司也先后獲省、市“守合同重信用”單位、“先進私營企業”、湖北省勞動保障誠信單位、襄樊市“文明單位”、“民營企業50強”、“2007年度襄樊市‘雙聯雙促’活動先進單位”、“首屆2007湖北誠信建設論壇大會誠信杰出單位”等稱號。
在襄樊，他的名字家喻戶曉，他的善業也深得民心。多年來，王元山用他獨特的商業才能，重品質、創品牌、樹形象，在經濟浪潮中始終保持和發揚開拓創新、艱苦奮斗、銳意進取的精神:企業經營上，他順應時代發展的潮流，拓寬眼界，響應政策，搶占市場經濟的制高點，把“王胖子”這塊招牌打響在襄樊這塊激情飛揚的熱土上；在公司管理上，他全心全意為員工著想，以社會責任為己任，為企業員工提供成長空間；在社會責任上，他熱心公益，用捐款捐物、興辦教育、設立專項基金等形式，為慈善事業盡著一個企業家的職責。他曾經說過:“作為一個民營企業家，我要把企業做好，對公司員工負責；作為先富起來的人，我要先富幫后富，反哺社會，盡社會責任；作為政協委員，我要盡到民主監督、參政議政的職責。”這些年來，他也正是這樣一步一個腳印地做的。
王元山始終以服務人民為榮，以誠實守信為榮，以艱苦奮斗為榮。
履社會之責，盡心
盡力建設魅力襄樊
在王元山的眼里，責任就是奉獻，是一種奮發向上的力量。他曾說:“我們取得的成功源于黨的好政策和社會的支持，飲水思源，就要回報社會，現在我在盡力做好我所能做的，這也是我最大的快樂！”王元山是這樣說的，也是這樣做的，回顧他的人生經歷，我們會發現他在用一個個真實的行動踐行自己回報社會的情懷。
2002年，王元山向襄樊市高新技術開發區清河村捐贈了價值30萬元的電力設備用于農網改造，以解清河村資金遇到困難之急；2003年，為保證抗擊非典取得勝利，他投資250萬元，修筑了一條長548米、寬40米的直通市傳染病醫院的綠色通道；2004年，他積極參加襄樊市政協向農村寄宿制小學貧困生“獻愛心、送溫暖”活動，向棗陽新市鎮中學捐贈50臺電腦，價值15萬元；2005年，他和其他政協委員為了啟動“思源工程”給谷城縣石花鎮臥伏中心小學捐款13萬元；2006年，他出資為該市城管部門設立執法管理“委屈獎”，并為支持“湖北溫暖工程培訓基地”的建設慷慨解囊；2007年，他幫助谷城縣白家堰村修建了一條長4.5公里的公路……據不完全統計，他先后為襄樊市的光彩事業、新農村建設、社會公益事業、抗洪救災、城市建設以及為四川“5·12”特大地震災害等捐款捐物已達3000余萬元。
王元山的社會責任感還體現在他的王胖子建筑置業公司的日常經營上，體現在他對公司員工及業主客戶的關愛上。王元山手下的員工大多都是江蘇人，平時因工程需要，難得有時間與家人團聚。每年春節，他都會提前安排客車送員工返鄉，頗令員工們感動的是，2002年春節，他為員工每人添置一套西裝、襯衣、航空包等物品，并特意花十幾萬元包租一架波音737客機，親自送員工回家過年。2007年7月，王元山發現經營戶陳建泰走起路來一瘸一拐，仔細詢問后得知他是因為一場車禍，光醫療費就花了一萬多元。這件事情使他萌發了為經營戶辦保險的念頭。說做就做，8月，他就為長春小區農貿市場的20多戶經營戶辦理的“人身意外傷害保險”、“人身意外醫療保險”，贏得了經營戶們的一致稱贊，也為構建和諧社會盡了一份義務和責任。每當他的一個新工地開工的時候，他都會給工地附近的建筑物買保險。這種做法全國罕見，一開始還受到了人們的嘲笑。對此，王元山卻十分認真，他認為做建筑安全是最重要的，即使是在國家規劃范圍內建房，如果因為自己工地的施工而影響了其他建筑物的安全，也會讓政府背上黑鍋，所以必須做好預防措施，不能把責任推給政府，花錢為自己和政府買一份安心是值得的。后來人們也就贊許了他的這種做法。四川汶川地震的“震痛”讓他意識到災害和意外事故的后果有時是個人難以承受的。為此，王元山萌發了為其在建的王胖子大廈所有業主購買“一攬子終身保險”的想法，以此為業主們分散一生中可能面臨的大部分風險，不僅讓業主長期放心，也能讓社會長久受益，這是建筑企業一種負責任的行為。這樣，汶川地震后，王元山率先催生了襄樊市建筑領域的“一攬子終身保險”，同時也催生了企業承擔社會責任的一種新模式。
盡委員之能，民主監督共建和諧社會
王元山不僅是一個熱心公益、敢于直言的企業家，也是一個正直、稱職的政協委員。作為在襄的湖北省政協委員，他始終努力演好自己的政治角色。近幾年，他向襄樊市政協提交了《大力鼓勵民辦教育，營造良好投資環境》等提案36件，大部分意見和建議被采納，提案辦理率達90％，涉及到與民生息息相關的教育、衛生、法律等多個方面。他不僅為優化經濟發展環境提出了重要建議，成為當地人心目中的“環保使者”，還全心全意實施民主監督職能，在政協會議上多次建言獻策，破解了城區停車難等一系列市政難題。
“金鳳飛落襄樊，皆因梧桐成林”。的確，近年來，襄樊在大力實施環境建設以后，取得了顯著成果。王元山談起襄樊近幾年的變化，感觸頗深。他說:“現在，在襄樊無論是創業，還是生活，都讓人神清氣爽。我還要在襄樊這片熱土上再‘拼’30年！”隨著襄樊市經濟發展環境工作會議的召開及一系列治理經濟環境政策、措施的出臺，許多企業家的信心又回來了，他們看見了政府愛商、親商、支商、安商的表現。政府不僅投入5000多萬元用于城市照明建設，市區81條主次干道和背街小巷路燈也得到改建，20余處游樂園、廣場和景點得到亮化。如今，夜幕下的襄樊流光溢彩，街道燈火通明，廣場上、公園里人群熙攘，甚是熱鬧。真是“市民街巷走，如同畫中游”。
然而，治理經濟環境是一個漫長的過程，不能一蹴而就。王元山為優化襄樊市經濟發展環境提出了重要建議:政府各職能部門要在思想觀念、思維方式、工作作風上自覺適應新形勢和新要求，多動腦筋、多下工夫，為企業發展創造寬松環境。加強干部隊伍思想作風建設，實行末位淘汰，提高干部的憂患意識；提高行政部門管理水平，減少行政審批和收費項目，簡化辦證手續，提高辦事效率，實行“一站式”辦證、一個窗口收費。職能部門要嚴格依據政策、法規辦事，使企業集中精力發展經濟，減少不必要的人情往來；招商引資既要重招商，更要注重選資，尤其把人品好、講誠信、扎扎實實做實業的企業家引進來，以促進企業之間的良性競爭和有序發展；為民營經濟發展營造良好的輿論氛圍，充分利用新聞媒體以及網絡，加大對民營經濟發展的宣傳力度，廣泛宣傳民營經濟的重要地位和作用，宣傳優秀民營企業和優秀民營企業家的重要貢獻，使“創業光榮、發展有功”的理念深入人心。如今，隨著環境的改善，襄樊先后獲得“中國魅力城市”、“全國綠化模范城市”、“國家園林城市”、“中國優秀旅游城市”等稱號。在世界著名雜志《福布斯》2005“中國內地最適宜開設工廠的城市排行榜”中襄樊名列第四位，2006年又將襄樊列入中國大陸最佳商業城市100強。
私家車的增多使交通擁堵現象日益加劇，停車難成為一個社會問題。針對這個問題，王元山在2008年1月召開的市政協九屆一次會議上提出建議:政府應該科學規劃市區公共停車場，加強配建停車場地的規劃審批，在市區合理設置公共停車場；盡快編制停車場專項規劃，利用舊城改造和城市規劃布局調整時機，將停車場的用地確定到實際位置；在審批新建、改建住宅樓、商業建筑、學校等場所時，必須規劃配套停車位。同時，王元山作為市行風評議代表，在行評中發現了一些不良現象。如行評代表的當選透明度不高，有的行評代表接受被評單位吃請、收受禮品，有的行評代表私下串通、“公報私仇”等。在2005年初召開的湖北省政協九屆三次上，他提交了《關于行評代表的當選和行評工作要進行改革的建議》的提案。他提出8條建議，引起省領導和有關部門的高度重視。從2005年起，湖北省對行評工作進行了一系列改進，如建立行評代表庫，認真選聘代表、加強培訓和監督，進一步嚴肅評議紀律，申請行評專款等，他的提議有效地促進了行評工作健康開展。
為教育之業，巨資捐贈筑起希望長城
其實，在王元山這么多的自辦企業中，襄樊長春高中是他心中最重的牽掛。他說:“學校，是讓我最牽掛的，也是讓我最驕傲的，覺得最有意義的事情。我父親生前最大的心愿就是辦一所學校，讓那些因貧困而讀不起書的孩子都能上學。所以我以父親的名字命名創辦了長春高中。學校建立起來后，我希望能夠幫助更多的貧困學生。畢竟一個國家的強盛要靠人才，而人才的培育必須通過教育。為教育，我有能力、也愿意貢獻自己的一份力量。”
1998年，王元山創辦了長春高級中學，1999年秋季開始招生。在辦學之初，他首先提出了“資助貧困生，全助特困生”的理念，并用30萬元作為“王胖子獎學金”，專門獎勵學習優秀的貧困學生。自1999年學校開辦以來，長春高中就規定，每年接收30名學習成績特別優異的貧困生就讀。在學習期間，這些貧困生的衣、食、住、行、學費用全免。同時學校還規定，長春高中的學生如果考上北大、清華另外獎勵5萬元。為此，襄樊市王胖子建筑置業公司專門拿出30萬元專項資金，用以獎勵學習成績特別優秀和考取名牌大學的學生。目前，接受學校資助過的成績優秀的貧困生達70人之多，資助、免去的費用總計2000多萬元。
李心星是接受王元山資助的優秀貧困生之一。李心星來自谷城縣次河鎮后莊村，2005年中考，成績優秀的她本來可以在當地一所不錯的重點高中就讀，可是由于家境貧寒無法負擔學費，于是相關部門就幫助她和另外幾個同學聯系到長春高中就讀。他們不僅不用交一分錢學費，學校每個月還為他們補助130元生活費，冬天還為他們添置棉衣棉褲。這些愛心讓她和同伴們滿懷感謝之情。提起這些，李心星就忍不住熱淚盈眶:“在學校里衣、食、住、行、學樣樣都不用家里操心，我可以全身心投入到學習中去。”
王元山經常牽掛他學校的學生。2006年寒冬，他剛從北京出差回來，走進辦公室的第一件事情就是給校長打電話。他關切地詢問孩子們的情況:“孩子們過冬的棉衣都發下去了嗎？”當得知孩子們過冬的衣物都已經全部發到手中時，他才放下心，開始處理其他的事務。今年汶川特大地震發生后，王元山對災區的學生更是十分牽掛。他說，這次地震讓很多孩子失去父母成為孤兒，對于那些生活已經可以自理的高中階段的孤兒，長春高中愿意接收他們繼續讀完高中，并且在校免除一切費用。考上大學的還可以繼續資助他們上大學，甚至讀碩、讀博，而在此后學習期間的一切生活費用也全部由他來承擔。據了解，他資助的優秀貧困生鄭瓊超，今年高考考了536分，被海南大學錄取。
這一切善舉都緣于王元山對“人才強國”的深信不疑。他說過，為了教育，他愿意貢獻自己的一份力量。于是，他作出了一個令所有人都不理解而同時又深感敬意的決定:把自己一手創辦的長春高級中學捐贈給襄樊市政府。2006年底，襄樊市權威評估部門給該校的評估價為4870萬元。他坦言:“捐贈長春高中是由于民營學校受到的社會歧視太重，學校雖然辦起來了，但是奮斗得十分艱辛。目前想進一步做大做強很難，與其這樣掙扎，不如把學校捐贈給政府，依靠政府把這所有著巨大潛力的民營高中辦得更加出色，讓學校能夠更好地發展。”市教育局計財科表示，在民辦中學中，長春高中無論從師資、硬件還是升學率來說，都是數一數二的。教育部門已經接到了王元山的捐贈報告，但是因為涉及財政、人事、編制、國資委等多個部門，還需要通過政府來協調解決此事。“雖然我們已經決定了捐贈，但我們還在為學校投入。”王胖子建筑公司總經理錢韞豪說，2007年，公司一共投資了600多萬元為長春高中鋪設塑膠跑道和人工草坪。
除了長春高級中學外，王元山還準備把自己的億萬資產捐贈給政府，主要是出于兩個原因:一是襄樊市王胖子建筑置業(集團)有限公司旗下有長春高中、酒店、農貿市場等多項資產，王元山除了負責公司的正常經營外，還要應付很多經營之外的事情，在這些事情上花的精力有時候比在經營公司上花得還要多，這讓他萌生了退意。二是王元山沒有找到合適的繼承人繼續經營他的企業。他的獨生女正在讀醫學博士，從小酷愛讀書，對商業沒有絲毫興趣，王元山也很尊重女兒的決定。所以他說:“公司現在的經營情況不錯，在有生之年捐給政府我是經過深思熟慮的。既然找不到合適的繼承人將企業發揚光大，創造更多價值來回饋社會，不如在有生之年將家產全部捐給政府。在沒有合適人選繼續經營，我又無力經營的情況下，捐贈給政府應該是我唯一的選擇。”有的老師、學生、家長以及社會上一些人對此頗為不解。他的解釋很淡然:其實，當你的財富積累到一定程度，金錢有時候僅僅是個數字問題，回報社會、服務人類也許才是最好的選擇。
大愛如山。王元山和他的社會責任之路一直在默默地繼續往下走，這種強烈的民族責任意識體現了中華民族的偉大精神。
如今，王元山滿面春風，胸有成竹。我們有理由相信，在未來的道路上，他的步伐將走得更加輕盈穩健。王元山深刻領悟到十七大精神，更加堅定了構建和諧社會的信心和決心。他說:“你想到我，我想到你，你我之間就會和諧。企業平時多想別人的困難，減輕別人的痛苦，在企業困難和痛苦的時候，社會就會來幫助企業，社會與企業不也和諧了嗎？”我們真誠祝愿王元山和他的王胖子建筑置業公司一路走好，也希望他為構建和諧社會作出更多的貢獻。
（轉自《襄樊市政協網站》）
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