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枝江市政協(xié)提案讓邊遠鄉(xiāng)村教師“安心”工作

2015-01-04 17:47:53  
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    “我的提案建議得到了采納,我們在這里教書終于可以安心了。”枝江市政協(xié)委員、顧家店中學(xué)教師向曉云興奮地說。

 

    近年來,枝江市農(nóng)村基礎(chǔ)教育得到了很大改善。同時,也存在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)師資不足,優(yōu)秀教師不愿去農(nóng)村邊遠學(xué)校工作,新分配的教師不能全心全意安心工作等問題,嚴重影響農(nóng)村義務(wù)教育工作。對此,向曉云委員在該市政協(xié)五屆三次全會上提出了《關(guān)于提高農(nóng)村教師待遇的建議》的提案。建議要出臺獎勵政策,鼓勵優(yōu)秀教師到邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)去工作,教書育人。該建議得到市委市政府的高度重視,責成市教育局,市財政局認真辦理。市教育局,市財政局組成聯(lián)合調(diào)研組開展調(diào)研,評估論證。提請市委市政府出臺了《枝江市農(nóng)村集鎮(zhèn)教師和農(nóng)村邊遠教師生活補助辦法(試行)》。為培養(yǎng)和調(diào)動市級骨干教師積極性,該市財政每年拿出經(jīng)費對市級骨干教師進行年度任期考核發(fā)放。同時,加強了對農(nóng)村教師保障房的建設(shè)力度,改善了他們的居住條件。

 

    枝江市今年又新招聘農(nóng)村教師61名,進一步改善了農(nóng)村教師的年齡老化、學(xué)科配套等問題,使教師結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。今后該市將根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和財政狀況,在政策允許的范圍內(nèi),進一步提高農(nóng)村教師的待遇水平,加大對農(nóng)村教育事業(yè)投入,強化農(nóng)村教育事業(yè)管理,促進農(nóng)村教育事業(yè)更快更好地發(fā)展。