近日,宜都市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合發(fā)文,出臺了《進(jìn)一步改進(jìn)部門工作考核辦法的意見》,對一些部門工作考核指標(biāo)“形式主義”嚴(yán)重問題再出硬招抓整改。
據(jù)了解,為應(yīng)付各部門“制度上墻”的考核要求,部分村僅牌子就做了不下百種。針對這一情況,市政協(xié)委員黃濤濤、李玉芬提交了《關(guān)于妥善處理各級檢查“制度上墻”規(guī)定的建議》提案,指出當(dāng)前部門考核指標(biāo)中存在的“花架子”和形式主義,既造成基層資金資源浪費,又導(dǎo)致一些規(guī)章制度在落實中變形走樣,“強(qiáng)化”成了“墻化”。
委員提出:通過職權(quán)清單、電子顯示屏、觸摸屏等方式公開制度內(nèi)容;出臺相關(guān)規(guī)定,明確部門考核不得增加基層負(fù)擔(dān);清理整改只講形式的考核指標(biāo)等建議。
作為該提案承辦單位,市委辦公室將辦理工作與 “整治‘文山會?!?,改進(jìn)考核辦法”等工作部署緊密結(jié)合,成立專班走訪調(diào)研,同時與提案人進(jìn)行了多次“面對面”協(xié)商。
新《意見》取消了發(fā)文件、開會、制度上墻、掛牌子等考核指標(biāo);取消了已列入市級預(yù)算仍要鄉(xiāng)鎮(zhèn)(處)配套的考核指標(biāo);同時要求除項目驗收、以獎代補(bǔ)政策兌現(xiàn)及“一票否決事項”考核外,部門考核由“兩辦”組織,采取組團(tuán)方式到鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核,以減輕基層負(fù)擔(dān)。
(宜都市政協(xié) 艾杰 供稿)