近日，遠安縣委辦、政府辦聯合發出《關于印發〈遠安縣村干部養老保險試行辦法>的通知》和《關于印發〈遠安縣退職村干部生活補貼暫行辦法〉的通知》。兩個《辦法》同日發出，均從今年1月1日起執行。無論在職村干部，還是已退職的村干部，從此將再無后顧之憂，實現真正的老有所養。
在今年初召開的遠安縣政協八屆二次會議上，肖遠金、張琴等12名委員聯名或單獨向會議遞交了《關于為村干部建立養老保險的提案》、《關于為退職村干部發放生活補貼的建議》等5份提案。就同一問題，有如此多的委員同時提出如此多的提案，引起了縣委、政府主要領導的高度重視。縣委組織部、縣財政局、縣勞動和社會保障局立即組建專班，通過下鄉調研、外出考察、廣泛征求意見，兩個《辦法》終于近日同時面世。
兩個《辦法》規定，在職村干部養老保險以上年度城鎮在職職工平均工資為基數，今年的繳費基數為每月900元；其資金來源實行村干部個人繳納與財政補助相結合，村主職干部的補助標準為40%，其他干部的補助標準為30%；今年以前的任職年限可以補繳。對已退職的村干部，凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的，按任職年限長短每月分別給予30至50元的生活補貼。
(遠安縣政協 肖遠金供稿）
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