新年伊始，各地村級組織換屆工作基本結束，新當選的“村官”對于如何當好“當家人”，或多或少都會心中無底。谷城縣政協委員建言：“村官”的“官”雖小，但責任卻很大。村民們期待的更多希望能在“村官”任中變為美好的現實。作為“村官”，干什么、怎么干、如何帶領干相當重要。但無論如何，新“村官”要燒好富民強村“三把火”。
首先要真正從心靈深處把村民當“親人”。既然走上村民“當家人”崗位，就要以吳仁寶、李連成、沈浩等村干部為榜樣，真正把廣大村民當成親人一樣對待，真心實意地為村民辦實事、解難事，切實做到以民為本，以民為基，才能取得村民的信任，才能有效發揮帶頭人的作用。
其次要注重學習盡快進入角色。即為新“村官”，就可能存在履職所需知識缺乏、履職經驗不足等問題，這是自然現象。但是，也不能以此為由對工作一問三不知，要自覺樹立新常態，適應新常態，樹立“在干中學、在學中干”的工作理念，積極參加縣鎮各級組織的業務培訓，主動學好政策法規知識，自覺將政策運用于工作實踐，盡快成為農村工作的行家里手。同時，要不斷向村民宣傳黨的方針政策，善于用政策凝聚人心、把村民團結在黨的周圍，善于用政策推動工作，把村民的積極性、創造性最大限度發揮出來。不僅自己要做一個“蠻拼的”村官，還要帶領全體村民，在致富奔小康路上當一個“蠻拼的”村民。
第三要聯系實際理清工作思路。“為官一任，造福一方”，讓村民的腰包鼓起來，把集體的經濟壯大起來，這是“為官”之本。但在燒好富民強村“三把火”的同時，要克服急于求成心理，立足村情民意，仔細分析查找本村存在的問題和急需解決的事項，尤其是換屆選舉中村民群眾提出的熱點、熱點、焦點問題，冷靜思考、認真分析、通盤考慮，盡快理清今后任期發展思路和工作計劃。
第四要勇于擔當、敢于擔當、主動作為。只要符合村民的利益，就要敢于介入、敢于拍板，讓村民從內心感受到有依靠、有奔頭。但有時工作做了村民不理解，事情辦了村民不買賬，甚至還要承受一些村民的“難聽話”，所以還要擁有承受委屈的氣度和胸懷。
（谷城縣政協 馬明剛 供稿）
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