習近平總書記指出：“人民政協是國家治理體系的重要組成部分，要適應全面深化改革的要求，以改革思維、創新理念、務實舉措大力推進履職能力建設，努力在推進國家治理體系和治理能力現代化中發揮更大作用。”因此，政協機關作為政協組織的“心臟”，是政協委員履職的領導者、組織者，必須全面加強自身建設，著力提高五種能力，努力打造“學習型、實干型、創新型、服務型、廉潔型”機關，全面推進履職能力現代化。
以提高政治把握能力為出發點 努力打造學習型機關
一是機關學習必須制度化。從黨組到機關、從班子集體到機關干部都要認真擬定年度學習計劃，嚴格規定學習內容，采取多種方式方法，扎實開展學習活動。
二是學習內容必須規范化。要以提高政治素養為主線，認真組織開展政治理論學習活動，認真學習中國共產黨制定的路線、方針、政策，引導機關干部堅定政治信仰、堅定政治立場，不斷提高政治素養和政策理論水平。要以提高法紀水平為主線，認真組織開展“守紀律、講規矩”學習活動，引導機關干部學習國家法律法規、黨規黨紀，做遵紀守法模范。要以提高履職能力為主線，認真組織開展政協章程學習活動，引導機關干部掌握政協基本知識、把握工作基本技能，爭當崗位能手。要以提高履職實效為主線，認真組織開展各級黨委重大決策、重要會議精神學習活動，引導機關干部緊緊圍繞經濟社會發展要事和民生改善大事履職盡責，切實增強履職實效。
三是學習方式必須多樣化。要通過輔導、講座和外出考察等方式，進一步激發工作熱情，提高工作能力和工作水平。
以提高調查研究能力為切入點 努力打造實干型機關
一是圍繞中心調研。首先，要把握調研重點。要緊緊圍繞國家大政方針和各級黨委政府重大決策、決議、決定進行調研，要緊緊圍繞經濟社會發展要事和民生改善大事進行調研，要緊緊圍繞人民群眾廣泛關注的熱點、難點問題進行調研，確保調研的前瞻性、建設性、實用性。其次，要建強調研隊伍。要明確職責、明確分工，做到工作有人抓；要成立專班，落實任務，做到工作有人做。第三、要認真落實工作措施。要出臺和完善相關措施，力促調研工作出諍言、出精品，力求履職出實招、求實效。
二是緊貼中心實踐。要引導機關干部積極參與社會實踐活動，著力培育機關干部的大局意識、主人翁意識，確保本職工作與中心工作同心、同向、同力；要引導機關干部積極投身經濟建設主戰場，為經濟建設和社會發展獻計出力；要著力培育機關干部的群眾意識、服務意識，引導機關干部深入基層、深入群眾，察民情、訪民意、解民憂、為民難，積極為基層、為群眾辦實事、做好事。
三是服務中心實干。首先，要認真落實工作目標責任制。機關各委室、各工作崗位都要確立年度工作目標，制定工作計劃，完善工作措施，認真進行考評。其次，要引導機關干部“虛功實做”。要堅決克服“黨委揮揮手、政協拍拍手”的現象，充分發揮“參謀部、智囊團”作用，用真功、想實招、出實力、辦實事。第三，要培育機關干部務實的作風。要引導機關干部樹立“言必行、行必果”意識,礪練“說干就干、干就干好”的工作作風，認真做好新常態下各項工作。
以提高合作共事能力為著力點 努力打造創新型機關
一是要創新工作理念。首先，要緊緊圍繞推進和加強中國共產黨的領導進行理念創新。要教育、引導機關干部始終堅持中國共產黨的領導，全力維護中國共產黨的領導地位和執政權威，在堅定理想信念、堅持實事求是、推動科學發展、密切聯系群眾、加強道德修養、嚴守紀律等方面作出表率。其次，要緊緊圍繞人民政協性質定位進行理念創新。要在依照憲法法律和政協章程準確定位的基礎上，大力推進自身各項工作和各項事業不斷向前發展。第三，要緊緊圍繞堅持和發揚社會主義民主進行理念創新。要引導機關干部適應推進國家治理體系和治理能力現代化的要求，堅持改革創新，豐富民主形式，暢通民主渠道，推動實現廣泛有效的人民民主。
二是要創新工作機制。首先，要緊緊圍繞履職盡責進行創新。要引導機關干部圍繞工作職責，適應全面深化改革的要求，以改革思維、創新理念、務實舉措大力推進履職能力建設。其次，要緊緊圍繞推進社會主義協商民主進行創新。要創新協商民主制度和工作機制，推進協商民主廣泛、多層、制度化發展，有效地保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。要通過主席會議協商、常委會會議協商、專題協商、對口協商、界別協商、提案辦理協商，就經濟社會發展重大問題和涉及群眾切身利益的實際問題，廣納群言、廣集民智，增進共識、增強合力。第三，要緊緊圍繞工作落實進行創新。要引導機關干部在創新工作思路、創新工作方式方法、創新落實機制措施上下功夫，全面落實“三嚴三實”要求，不斷提高履職能力和履職水平。
以提高聯系群眾能力為落腳點 努力打造服務型機關
一是要積極為改革發展大局服務。首先，要引導機關干部樹立改革發展的大局意識。要認真開展國情教育，引導機關干部充分認識我國的基本國情，明確發展是解決問題的關鍵、改革發展是大局。其次，要引導機關干部積極為改革發展獻計出力。要引導機關干部充分發揮政協組織代表性強、聯系面廣、包容性大的優勢，聚焦推動科學發展、全面深化改革中的重大問題和群眾最為關切的問題，深入進行調查研究，努力為改革發展出實招、謀良策。要引導機關干部積極宣傳改革發展的大政方針，引導群眾支持和參與改革發展，正確對待新形勢下改革發展帶來的利益格局調整，為改革發展添助力、增合力。
二是要積極為委員履職服務。首先，要引導委員認真履職。要以政協章程、委員權利義務、提案工作、國家相關法律法規等為主要內容，認真組織開展委員履職培訓，促使廣大委員切實增強責任感、使命感，自覺履職盡責。其次，要為委員履職搭建平臺。要認真組織、引導委員貼近基層、貼近群眾，廣泛開展調查研究，積極撰寫提案，及時反映群眾的訴求，為黨委政府決策建言獻策；要加強與黨委政府的聯系溝通，認真辦理委員提案、意見建議，激發委員履職盡責的熱情，促進黨委政府各項決策的科學化、民主化、法制化；要定期組織委員開展視察、提案督辦、外出學習考察等活動，促進廣大委員開拓視野、增進了解、廣泛交流，培育務實作風，更好地履職盡責。
三是要積極為委員創新、創業服務。要深入委員企業調研，與委員企業家交流座談，了解他們創新、創業的所思、所想，了解委員企業發展狀況和存在的問題，為委員企業家解難事、辦實事，為委員創新、創業營造良好環境。
以提高遵規守紀能力為立足點 努力打造廉潔型機關
一是要抓制度，實施源頭控管。要實行機關干部廉政建設目標責任制，落實相關措施，定期組織機關干部進行廉政建設述職，開展廉政建設情況自查、互評；要健全和完善機關財務管理制度，嚴格財務管理，定期進行檢查，從源頭上把好廉政建設關口，防止腐敗滋生。
二是要抓教育，實行警鐘長鳴。要組織開展廉政建設警示教育活動，引導機關干部自警、自省、自重、自立，促使機關干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以實際行動做廉潔自律的政協工作者。
三是要抓公開，接受社會監督。要定期組織基層干部群眾和委員代表、企業家委員開展機關廉政建設評議活動，并將班子成員集體和個人評議結果向社會公開，主動接受社會的廣泛監督。四是要抓查處，全力懲治腐敗。要以零容忍的態度、壯士斷腕的決心，全力遏制腐敗現象、嚴肅查處腐敗行為。
（鐘祥市政協主席 顏昌成 供稿）
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