換屆以來，大冶市政協以爭創一流政協機關為目標，堅持問題導向，強化責任擔當，著力念好“學、謀、嚴、緊、實”五字經，創一流工作業績，樹一流作風形象，全力助推經濟社會發展。
久久為功念好“學”字經，夯實基礎提升素質。采取個人自學和集中學習相結合，科學制定學習計劃，堅持每周一集體學習，適時開展輔導授課、研討交流等活動，深入學習習近平總書記系列重要講話和上級政協會議精神，摘要研讀每日報紙，詳細閱讀《求是》《政策》《中國政協》和《世紀行》等刊物，歸納整理報刊雜志上刊登的經驗做法，做到有所思、有所悟、有所得，以學促知、以知促行。組織赴湖南長沙、瀏陽實地考察，學習創新機制、借鑒成功經驗，不斷拓展視野、拓寬思路。開展“三人行”互學互助活動，向實踐學真知、向同事學經驗、向離退休老干部取真經，補齊短板，提升素質。同時，我們還舉辦了2期委員培訓班和1期社情民意信息員培訓班，向政協委員印發《政協委員手冊》和《反映社情民意信息資料選編》，邀請專家學者輔導授課，系統學習政協業務知識，強化履職意識、提升履職能力。
謀定而動念好“謀”字經，謀篇布局統籌推進。新一屆市政協成立后，針對新委員較多和新形勢新任務要求，全面學習借鑒兄弟縣市區政協工作經驗，深入研究大冶市政協工作特點，突出市政協全委會、常委會、主席會、專委會工作規則，委員履職管理考核和機關委辦室考核，以及機關管理和工作督查等方面，廣泛征求意見、多方專題會商，及時修訂完善工作管理制度，出臺相關工作規則，為新一屆政協工作搭架、謀局，創設政協工作保障機制。新年伊始，我們緊扣市委決策部署，圍繞“堅持一條主線、突出兩大主題、強化三大職能、抓好四大建設、開展五大活動、打造六大平臺”的“123456”工作構想，科學制定年度工作要點，并建立項目化任務清單，每項工作細化到時間段，責任落實到領導、分解到委辦、明確到個人。每月月初，我們依據年度工作要點，結合每月工作實際和工作重心，合理制定月工作計劃，列出重點工作和業務工作清單，分步驟、有節奏地統籌推進每月工作，確保工作不打亂仗、不掛空擋，穩步有序推進。
相時而為念好“嚴”字經，嚴謹履責強化擔當。我們嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，建立履職盡責工作項目清單、臺賬月報，機關黨委與所屬黨支部、與各委辦室主任簽訂目標責任書，把工作職責分解落實到各黨支部，壓實到各委辦室主任，做到目標明確，責任到人，并作為責任追究和年終考核的重要依據，切實把責任記在心里、扛在肩上、抓在手中。健全完善機關工作管理制度，建立科學、全面的工作檢查督辦機制，堅持一月一檢查、一月一通報，及時總結工作得失，有效推進工作落實，并將班子成員和委辦室主任、崗位干部職工工作任務完成情況有機結合，嚴格督辦考核，嚴肅追責問責，確保各項工作取得良好成效。
依勢而行念好“緊”字經，緊扣中心無縫鏈接。牢牢把握省政協“三心”和“兩進”的工作理念，我們緊緊圍繞市委、市政府“一優三化”戰略，推進“綠色百強”等重大問題，深入開展調查研究，謀良策、出實招，做好凝心聚力、議政建言。在大冶湖國家級高新區、保安湖生態新區兩大主戰場，以及中興新先進材料重點項目的開發建設上，市政協領導具體擔任指揮長，領銜重大工程建設，在“文明城市創建”、“森林城市創建”、“企業中高端人才隊伍建設”等方面，開展專題視察調研，獻計獻策、助力推進，在“學前教育健康發展”、“醫藥衛生體制改革”、“小區物業管理”等人民群眾普通關注的熱點、難點問題上，獻富民利民之策、辦惠民安民之事，做到既順應全市重點工作之所需，也符合民心民意之所冀，推動更多改革發展成果惠及民生，譜寫人民政協為人民的動人樂章。
乘勢而為念好“實”字經，真抓實干務實重行。在激發履職熱情上出實招。春節過后，我們圍繞“三了解、三聽取、三部署”，市政協班子成員帶隊，深入開展“委員大走訪”活動，真誠關心委員、真情服務委員、真心幫助委員，調動積極性。同時，我們還建立健全了委員履職檔案，制定出臺了量化考核辦法，實行全程記錄歸檔、全程量化打分、全程公開公示，強化自覺性，廣大委員變被動為主動，真心實意履職。我們把委員的崗位履職與履行社會責任有效結合起來，開展委員“進村組、進社區”活動，引導委員主動參與文明城市創建、聯村幫扶等工作，倡導開展幫困濟弱、捐資助學等社會公益活動，鼓勵和支持委員辦實事、做好事。在協商議政上進實言。3月份，我們圍繞“全國文明城市創建”開展視察協商，會前，從城區停車場建設、小區物業管理和廢品收購站整治三個方面，深入開展調研，反復討論研究，把問題摸清說透、把建議提準提實，形成有前瞻性、可行性的調研報告。會中，我們邀請市委副書記、市委宣傳部長、分管城建副市長，以及市直20家部門主要負責人到會，聽取委員視察意見，形成共識，凝聚力量。會后，及時編寫專訊報送市委、市政府主要領導、分管領導和有關部門。在協商成果轉化上求實效。我們健全完善了領銜督辦、部門承辦、監督促辦的辦理機制，向市直部門單位派駐了16個民主監督小組共65名民主監督員，督促辦理真落實。同時，及時成立專項監督小組，實施全程跟蹤監督，在全國文明城市創建視察協商結束后，調研小組直接轉為監督小組，跟蹤督促協商成果辦理，每月開展視察活動，演好成果轉化“連續劇”，確保辦理真落實，見到真實效。
（大冶市政協 胡海波 供稿）
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