“核心科技是等不來、要不來的，只有自己干出來。作為一名黨員，我有責任沖在最前面。”7月26日，在武漢高德紅外股份有限公司，紅外探測器中心重點項目負責人周文洪對湖北日報全媒記者說。在高德紅外，像周文洪這樣的黨員研發骨干，如今已有300多名。
作為一家民營企業，高德紅外緊扣高科技企業發展定位，通過黨史學習教育，發揮黨員的先鋒模范作用，攻克了一個又一個科研難題。
高德紅外現有黨員650多人，分布在研發、職能、市場、制造等各個戰線，集中開展學習難度較大。公司黨委根據自身實際，創新黨史學習方式方法，開展黨史知識競賽、優秀紅色影視劇觀后感交流，結合國防裝備發展史、企業發展歷程學黨史，黨員們在學習中增強家國情懷，堅定理想信念。
一名黨員就是一面旗幟。
為充分發揮黨員的先鋒模范作用，高德紅外組建了由黨員骨干組成的研發隊伍，在紅外核心器件等重要研發部門中設立“黨員創新創效示范崗”，打造出多個具有凝聚力和戰斗力的團隊。周文洪就是其中一員。
在高德紅外黨委書記、董事長黃立的帶領下，周文洪和科研團隊吃住在實驗室，3年臥薪嘗膽，成百上千次實驗，終于攻克雙色芯片項目，在關鍵領域“卡脖子”技術上再次實現突破。項目榮獲湖北省科技進步一等獎。
周文洪還記得，面對國外設備商停止提供服務的不利局面，研發團隊“逢山開道、遇水架橋”，從設備圖紙的每一顆螺釘開始學習研究，反復驗證、反復探索，在實驗室加班加點泡了兩個月之后，終于攻克了最復雜的難點部分，自主修好高精尖設備，保障了產品的順利研制。
“一個個技術難題的攻克，一個個發明專利的獲得，一個個項目競標的成功，彰顯了在優秀黨員帶領下的團隊戰斗力，有力證明民營企業是推動中國科技創新不可或缺的一股力量。”黃立說。
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