人物簡介；唐子衛，男，漢簇，56歲，湖北凸凹模具科技股份有限公司黨支部書記、董事長，十堰市政協委員。獲得湖北省勞動模范、湖北省創新人才獎、十堰市創新創業領軍人才、十堰市五一勞動獎章、十堰市優秀共產黨員、十堰市政府專項津貼專家等榮譽。作為新時代企業家，他正把打造節約型、創新型、和諧型的現代企業作為主要任務。
張灣區有這樣一家公司：老板每月和員工一起聚餐，員工可申請無償借款，每年享受外出免費旅游....，這就是湖北凸凹模具科技股份有限公司。
“這家企業環境很暖心，這家企業老總很有愛，這個企業員工很幸福。”這是近百家社會組織考察凸凹公司時給予的評價。這是該公司為讓工人生活有尊嚴，提倡“和諧勞動關系就是生產力”理念，打造員工“幸福工程”帶來的可喜變化。
讓員工盡享幸福的新時代企業
“初步方案到云南，時間七天，150名員工及家屬，總費用超過30萬元。”這幾天，凸凹模具公司工會主席杜芳琴正忙著對接旅行社，安排公司職工及家屬外出旅游事宜。每年集中組織員工外出旅游在該公司已經成為常態，杜芳琴說，公司已連續七年組織員工集體旅游，行程遍布廈門、北京、天津、內蒙及省內旅游景區。
“員工免費，根據工齡長短，家屬同行可享受減或免福利，自己感到倍有面子。”朱琳自豪的說。
享受免費旅游，這只是凸凹公司關懷員工，實行全員福利的一個縮影。 一天的體驗采訪，該公司暖心之舉讓記者感動。每天上午10點，下午3點，公司準時吹響休息號，強制員工到車間休息區集中喝茶、抽煙、打電話；員工食堂就餐免費、住宿免費、工作服清洗免費，就連小伙子相親也是帶薪；員工直系親屬去世，公司領導必到場慰問......
“車間安裝有降溫設備，夏天室內溫度從未超過28度，還有免費的西瓜、綠豆湯。”“車間分區管理，安全作業全程監控，室內環境保潔專業化，既防事故又讓人心情舒暢。聊起公司的善舉，員工話匣子咋都關不上。
“公司讓咱們工人有尊嚴”。家住丹江農村的孫維東激動之情溢于言表。今年他回老家結婚,沒想到，公司組織上百號工友前往賀喜，把家里的院子圍得水泄不通，把孫維東高興的直掉淚。其實，在凸凹公司員工結婚日集體放假已成制度。
“停產一天，幾十萬的損失值得嗎？”“只有讓員工有家的溫暖，才能用心生產創造價值。”面對朋友的質問，公司董事長兼黨支部書記唐子衛表示：和諧的勞動關系就是生產力。
唐子衛是這樣說的更是這樣做的：每天和工人同吃食堂，每月和車間工人聚次餐，員工有想法可約見老總。如果是好建議、小發明還可獲得老總特設的“金點子”現金獎勵。
當然，凸凹公司人性化新政還體現在關懷員工嚴格管理上。進廠要對照儀容儀表鏡整肅著裝，就餐不得浪費，安全不得違規，宿舍衛生保持整潔.....,公司不定期抽查，每周開展違規違章通報，每季度開展“安全文明生產流動紅旗”評比表彰，塑造現代企業形象。
“把公司建成員工的家，員工才能戀家愛家。”唐子衛說，只有讓員工有更多存在感、幸福感，公司才能為社會創造更多價值，走的更遠。
“摳門”老總捧出一團熱火
“唐總很‘摳門’。”熟悉唐子衛的同行給出這樣的評價。如此身價的企業老總，唐子衛的“坐騎”是15年前抵賬來的，手機是兒子的“二手貨”，住的是80多平方米的棚戶區老房子。“唐總不穿名牌、不追好茶、不奢好酒。”公司“大管家”杜芳琴說，唐子衛出差常常是一盤花生米，一瓶“小白干”，在食堂就餐從不開小灶。
就這樣“摳門”的老總卻有一顆博愛之心，捧出一團熱火，溫暖一群人。
在凸凹公司沒有員工能忘記唐總的恩情。賀順旺不會忘記，老爹病重無錢醫治，是唐子衛送來了10萬元救命錢；陳杰不會忘記，自己突發交通事故因肇事方無力支付治療費，是唐子衛讓公司送去4萬元救急；黃旭明不會忘記，早年拿不出彩禮，丈母娘攔著不讓領證時，是唐子衛親自送來10萬元彩禮錢趕到現場解圍；高松不會忘記，遇到困難到處借錢時，是唐子衛親自刷卡8萬元....這些年，員工買房、娶媳婦等困難向公司求助的員工50多人，無償借款就超過100萬元。
唐子衛對待員工如父如友，對待需要幫助的人，也是捧出一團熱火。周穎是張灣區花果人，她考上湖北大學那年，父母下崗，家境困難，學費無著落。唐子衛得知周穎家情況后資助其完成學業。這一資助，老唐便與周家結緣，周穎的兩個弟妹成了老唐的資助對象。為幫助周家渡過難關，唐子衛幫助其父母租攤買賣豬肉，并讓公司食堂定點采購。
“唐叔叔讓我一生感激，他改變了我們兄妹三人的命運，指引了我們的生活方向。”即將啟程奔赴加拿大攻讀博士的周穎接受記者電話采訪時難掩感激之情。1996年至今，唐子衛個人向捐助貧困大學生10多名，臨時救助20多名，資助金額達50多萬元。
“溫暖他人，快樂自己。”唐子衛說，每次收到捐助對象報喜或慰問的短信、電話，他很幸福，很知足。 2017年，凸凹公司主動與張灣區柏林鎮小堰村結成精準扶貧幫扶對子，為了小堰村長遠發展大計，唐子衛利用公司平臺，投資100多萬元在該村建起了扶貧車間，定向提供零部件生產訂單，目前，車間建設完工、設備安裝到位。該項目可帶動該村就業30人以上，村集體實現經濟20萬元以上。
“價值比財富更重要。”年過半百的唐子衛，當過兵，開過公交，跑過運輸，干過銷售，飽嘗人間冷暖，更能體會生活的意義。正是在他潛移默化的感召下，公司領導層在捐資助學、義買農特產、慰問弱勢群體等奉獻愛心善舉，擔負社會責任上總是行動在前。
企業精神的完美詮釋
在十堰企業界，凸凹公司發展歷程成為佳話。2011年，唐子衛接手時，凸凹公司主營業務是模具制造，年產值800萬元，工人70多人。2017年，公司主營業務由模具設計制造擴大到汽車零部件、新能源領域，成為十堰市雙億工程企業，員工達150人。
七年時間，唐子衛讓這家年產值不足千萬元小規模企業發展成國家高新技術企業、掛牌上市企業、全省兩化融合示范企業、現代企業制度試點企業、知識產權示范建設企業、湖北五一勞動獎等榮譽加身的行業翹楚，靠的是那份強烈的社會責任。
七年前，公司業績下滑，為了員工不下崗，唐子衛傾其所有，背水一戰。公司稍有好轉，唐子衛考慮的如何開發新市場、新項目，提高員工待遇。
七年來，凸凹公司所有股東從未分過紅，和員工一樣拿工資，作為公司法人的唐子衛，每月工資也就1萬多點。這并不是公司沒有錢，相反，公司每年實現利稅近千萬元。
“做企業要承擔更多社會責任。”唐子衛坦言，以他現在的年齡和生活條件完全可以清閑一點兒，但公司150名員工就是150個家庭，他得為公司員工的未來負責，更不能把包袱丟給社會。
正是在這個信念的引領下，唐子衛在創業創新路上，無論是忍饑挨餓，還是遭受白眼，堅持如一，從未放棄，無論荊棘密布，還是風險重重，堅定信心，從未退縮，贏得發展春天。這些年，凸凹公司科技研發獲得專利18項，其中發明專利替代進口，2015年，公司成功在武漢股權交易托管中心四版掛牌上市。2017年，凸凹公司員工年均工資、福利超過7萬元。
“老唐是一名有擔當、有眼界、有格局的草根創業者，彰顯了新時代的企業家精神。”張灣區委書記劉宇飛給予唐子衛很高的評價。唐子衛為了提升企業自主創新能力，10多次去北京拜訪行業“大師”，誠心感動鐘志華院士在凸凹公司建立院士工作站，公司成為十堰市目前唯一一家有兩名院士駐站的非公制造企業，正是院士的諫言獻策，公司已成為十堰轉型發展的一面旗幟。
愛小家，也愛大家，作為生活在十堰的唐子衛時刻心系車城發展，為了協助政府引進新能源高檔大轎車項目，唐子衛可謂煞費心思，自掏腰包，10多次赴清華大學、湖南大學、江蘇華達科技公司等地聯系對接，并初步達成年產12000臺，產值達100個億元的項目落地。
（十堰市張灣區政協 劉濤 夏玉蘭 涂秀娟 張永成 供稿）
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