2014年7月，54歲的巴東縣政協委員姚紅組建了巴東錦瑞出租車有限公司，以出租車營運為主、汽車租賃為輔的客運企業，注冊資本1000萬元，員工400多名，經過幾年打拼，目前，公司已成為巴東縣出租汽車行業的佼佼者。
一、啟動“紅色引擎”，用黨建引領企業發展
作為公司領頭雁的姚紅，始終堅持把黨建作“紅色引擎”，引領公司健康快速發展，著力打造“紅色錦瑞·魅力錦瑞”。
一是強化宣傳教育，從思想上引領。她在公司成立了黨支部，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，并多方籌資建設職工之家、職工書屋、黨員活動室、新時代錦瑞的哥的姐講習所，把黨的十九大精神、黨章黨規、社會主義核心價值觀等納入企業黨支部理論學習計劃和員工培訓總體劃，落實到教育培訓和管理服務各環節。嚴格落實“三會一課”等黨建工作制度，扎實開展“兩學一做”系列教育活。黨支部通過車載GPS無線語音及LED顯示屏流動宣傳，通過公司LED顯示屏、展牌固定宣傳，通過微信、qq、公眾號開展網絡宣傳。為更好的方便司乘人員學習黨的十九大精神，公司黨支部充分發揮出租車“流動”的特點，依托“互聯網+”模式，在出租車上開通“新時代流動學習園地”流動宣傳平臺，內容包括十九大文獻、新時代講習所、十九大知識測試、學習十九大心得體會分享等，實現了線上、線下雙向互動學習十九大精神的目標。通過學習宣傳，讓黨的創新理論內化于心，外化于行，讓全體員工成為習近平新時代中國特色社會主義思想的踐行者。2017年度，姚紅和她的企業先后被中共巴東縣委評為“兩學一做”學習教育“黨員示范團隊”和宣傳思想文化工作“優秀單位”。
二是發揮模范作用，從行動上引領。姚紅和她的公司始終把黨建黨性教育與經營管理工作同部署、同考核，并結合公司實際，給黨員群眾講形勢，明任務，鼓干勁，增強發展信心，營造比學習、賽技能的良好氛圍，把黨員培養成業務骨干，把黨員業務骨干推薦到重要崗位，以黨員隊伍建設帶動企業整體隊伍建設。廣泛開展“一個黨員一面旗幟”，切實把“黨員身份立起來，模范作用樹起來，身邊群眾帶起來”，把更多的“身邊好人”“最美個人”“凡人善舉”、黨員示范崗、星級員工等先進典型挖掘出來，形成“錦瑞精英榜”，在公司內部營造比技術、比創新、比奉獻的爭先創優的濃厚氛圍，用身邊的先進、身邊的好人，感召和激勵員工奮發向上、爭當典型的熱情，讓典型起到“點亮一盞燈、照亮一大片”的作用。
三是突出企業文化，從形象上引領。她教育和引導廣大黨員在經營管理活動中走在前、干在先、作表率，積極開展文明創建活動，助力“六城”同創，創建了“巾幗文明車隊”，打造了個性化服務品牌。為積極響應縣委、政府打好旅游翻身仗的號召，公司連續三年組織志愿服務隊，在牛洞坪油菜花節上，免費接送往返游客及部分工作人員達2000余人次，為巴東旅游貢獻了綿薄之力，也讓一輛輛來往穿梭的出租車成為了巴東城鄉的流動風景線。 三年來，公司每年均被道路運輸管理部門評為服務質量“AAA級企業”，被縣委辦、政府辦評為2015—2016年度“文明單位”，被縣“六城”同創領導小組評為2016年度“六城”同創工作“成績突出單位” ，被恩施州運管處評為2017年度全州出租車“文明示范企業”等榮譽。
二、啟動“紅色引擎”，用黨建帶動工會建設
作為公司領頭雁的姚紅，積極開展“黨工共建”活動，公司黨支部引領工會加大人文關懷力度，積極開展“三個關心”活動。
一是關心員工健康。在“三八婦女節”，公司組織對女員工免費進行身體檢查；在炎熱的夏季，積極做好防暑降溫工作，比如給員工發放毛巾、肥皂、風油精、藿香正氣水、人丹、水杯等防暑降溫物品，會議室全天開放空調，供駕駛員休息，在安保室備好茶葉、開水，供駕駛員補充水分，在路上給駕駛員送礦泉水，給駕駛員解渴等實實在在的關懷。
二是關心員工生活。公司免費提供房屋及相關設施設備開辦職工食堂，給員工提供價廉可口的飯菜，開辦洗車場，專門為出租車提供優質低價服務，在春節、中秋等重大節日，給所有員工發放大米、菜油、月餅等慰問品，給在崗在冊的員工免費發放工作裝，在年會上進行聚餐等實惠，讓廣大員工感受到 “家”的溫暖，增強了員工的歸屬感。公司工會組織密切關注困難員工群體，加大人文關懷力度，積極開展送溫暖活動。每逢春節等節假日，或遇員工身患重大疾病時，均送去了慰問品及慰問金，讓廣大員工真正感受到企業大家庭的溫暖，從而增強對企業的歸屬感，為企業發展更好地貢獻智慧和力量。
三是關心員工身心。每逢“三八”“五一”“元旦”等重大節假日，公司黨支部領導組織開展象棋、撲克、跳繩、拔河、賽跑等喜聞樂見的群眾性娛樂比賽活動，豐富了廣大員工的業余文化生活，激發了員工的團隊精神和集體榮譽感，為員工的思想、情感交流架起了溝通的橋梁，讓他們在充滿溫情的氛圍內，用一個主動的微笑、一句溫暖的問候、一個善意的扶持，進行心與心的交流。
三、啟動“紅色引擎”，用黨建帶動公益事業
作為公司領頭雁的姚紅，始終認為：不忘初心·熱心公益，是企業應承擔的社會責任；擔當作為、行善立德，是公司追求的至高境界。
一是愛心助學助考。愛心溫暖高考學子。三年來，在高考期間，公司黨支部組織志愿者們伸出友愛之手，獻出愛心，切實為一些家庭困難、出行不方便的考生免費提供3000余人次的乘車服務，給考生創造了良好的應考條件，受到了考生、家長、社會的好評。溫暖送到老區學校。公司黨支部在得知革命老區——黃大鵬小學的學生沒有過冬的被褥后，立即組織在當年教師節前夕，擠出3萬元資金，為這所老區的孩子和老師每人送去一套被褥，溫暖了老區學校。
二是情牽困難群眾。公司在“精準扶貧·不落一人”的沖鋒號下，毅然扛起“千企幫千村·脫貧奔小康”這面戰旗，先后積極參與茶庵寺村組織的“義務植樹”“葡萄節”“慰問特困村民”“文化惠民”等活動，并給該村村委會捐贈了價值兩萬余元的辦公桌椅，為解決該村基礎設施落后、村委會辦公條件較差、產業發展緩慢的現狀盡了一份力。為學習貫徹落實黨的十九大精神，深入踐行社會主義核心價值觀，公司黨支部于12月2日帶領黨員、入黨積極分子、志愿者，為茶店子鎮農村福利院的老人們送去了豬肉、大米、菜油、椪柑、香蕉、面包、毛巾等愛心物品和暖心的問候。
三是助推慈善公益。公司在縣慈善總會的號召下，積極加入到慈善公益行列，成為慈善會員，在2017年的“慈善一日捐”活動中，黨員發揮先鋒帶頭作用，公司員工全面參與，當日共籌善款一萬余元。
（巴東縣政協 供稿）
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