葉紅霞，現任鐘祥市政協委員、明顯陵管理處副處長，工作中，她堅持嚴格要求自己，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作和家庭的關系，誠實敬業、淡泊名利、甘于奉獻，處處做表率。
一、做勤奮學習的表率
作為鐘祥市政協委員，光榮感、責任感和使命感一直伴隨著葉紅霞。當選之初她就時常想：怎樣才能參好政、議好政，不辜負人民的期望，切實履行政協委員職責，做一名合格的政協委員。一是堅持政治理論學習。始終堅持學習黨的路線、方針、政策，認真學習十八大精神，努力用先進的思想、科學的觀點想問題、解決問題。二是堅持在實踐中學習。在工作中，為提高自身的業務水平，她抓住每一個學習的機會，向書本，向前輩、領導認真討教學習，進而在實踐中提高自己解決實際問題的能力。三是堅持法紀知識學習。她堅持自覺認真學習《中國人民政治協商會議章程》，學習憲法等法律法規知識。通過學習，增強了責任意識、公仆意識、法律意識，工作方法、提案水平逐步提高，履職能力得到鍛煉和加強。
二、做履職盡責的表率
一是圍繞中心搞調查。主動深入實際、深入基層，結合自身工作特點開展一系列有針對性的調查研究，走訪群眾、聽取意見，認真提出提案和建議，為黨政科學決策提供重要依據。二是緊扣中心寫提案。圍繞縣域經濟發展和明顯陵文化旅游產業發展中的重點、難點、群眾關心的熱點問題積極建言獻策，結合自己的工作崗位認真撰寫提案。三是服務中心勤履職。積極參加政協組織的調研、視察、參觀、學習、協商、座談等活動，為政協履行職責拓寬渠道。樹立委員的良好形象。
三、做情系百姓的表率
“扶貧幫困送溫暖”是黨和政府關懷困難群體的重要體現，是推進和諧社會建設的重要舉措。工作中，葉紅霞切實關心顯陵經濟開發公司老年人的生活困難問題，她為此四處奔走、呼吁、通過她不懈的努力，從2013年元月開始，明顯陵管理處對顯陵公司26名60歲以上老人，每人每月發放生活補助300元，實現了老年人“老有所養、老有所依”，讓人民群眾真切感受到了黨的溫暖。此項舉措極大的緩解了顯陵經濟開發公司農村老年人的生活壓力和生存狀況，明顯陵管理處也因此受到了上級政府和國家民政部門的肯定，2013年12月，全國老齡工作委員會授予明顯陵管理處 “全國敬老文明號”榮譽稱號。
四、做團結奮進的表率
一是積極履職促發展。葉紅霞把履行職責、促進發展作為第一要務，牢牢把握發展這個主題，圍繞中心，服務大局，針對全改革開放、經濟建設和社會發展中的重大問題，開展調研、視察、協商，切實履行職能，為促進發展獻計出力。二是積極履職促團結。她認真收集和整理各方面反映的意見和建議，并及時整理信息上報，對有關部門執行政策法規、勤政廉政、行風建設、內部管理等事項開展監督評議，較好地履行了政治協商、民主監督和參政議政監督職責，并在履職過程中，團結社會各方力量，凝聚人心，化解矛盾、匯集力量。
五、做艱苦奮斗的表率
葉紅霞認真深入學習、貫徹落實十八大、十八屆三中、四中全會精神，作為明顯陵班子成員，她帶頭講黨性、重品行、作表率，立場堅定、旗幟鮮明，自覺遵守領導干部廉潔從政準則，嚴格遵守財經紀律、工作紀律、生活紀律，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，嚴格執行各項規章制度，做到以身作則，嚴格要求，樹立了愛崗敬業、艱苦奮斗的良好形象。
葉紅霞同志作為一名明顯陵管理處班子成員，盡職盡責，務實求真，勇于創新；作為一名市政協委員，她關心社會，積極主動，開拓進取，以實際行動體現了一名政協委員高度的責任心。
（鐘祥市政協 武永成 華光俊 供稿）
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