李濱，宜城市一名普通的鄉鎮委員，擔任該市最偏遠山區李垱中學校長。學校雖偏遠，但發展勢頭很強勁，在他擔任校長6年期間，他憑借自己的傾心服務，硬是把一所落后的山區學校，跨入宜城市先進學校行列，中考成績連續多年位居宜城市第一，先后榮獲“中央教科所課題研究優秀實驗學校”、“湖北省綠色文明校園”、“襄陽市民主管理星級學校、“宜城市平安校園”、“宜城市教育工作先進單位”，多次獲得“宜城市教學質量優勝單位”等稱號。
這些成績有他一份功勞。為備戰中考，女兒高考前夕生病住院沒去陪護。為保證工程質量，跟老板較真；為防凍，半夜三更起床買稻草給新修道路蓋“被子”。為改善辦學條件，臘月23帶領黨員干部到撤并學校挖樹；東奔西走，不辭辛勞，爭取社會捐資24萬元，買辦公空調、桌椅，改善老師辦公條件；頂烈日冒酷暑，帶領黨員干部填堰塘、劈頑石、推涵管修運動場。為留住年青教師，多次和外單位舉辦青年聯誼活動；當媒婆，保媒牽線為年青教師解決婚姻困難；拿出獲得的宜城市勞模獎金和老師們一起分享。為提升學校辦學質量，他潛心課改，大力推行“導學析練”高效課堂模式的實踐研究，連續三年中考有50%以上的考生升入宜城一中。不少城區的家長要求把孩子轉入該校學習，《襄陽教育》2014年第3期專門報道了該校的事跡。
有付出就有收獲，他個人先后被省教育廳評為“課內比較學，課外訪萬家”先進個人、宜城市委市政府評為“宜城市名校長”、“宜城市勞動模范”、宜城市“最美教師”、“最美宜城人”之崗位標兵。
（宜城市政協 陳建華 供稿）
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