從2008年宜昌花林水泥有限公司在遠(yuǎn)安縣花林寺鎮(zhèn)麻陽河畔竣工投產(chǎn)，到如今擁有成員企業(yè)數(shù)十家、年產(chǎn)值十幾億元的行業(yè)翹楚，只用了短短五年多時間，一個集水泥、陶瓷、機(jī)械加工、商貿(mào)運(yùn)輸?shù)榷喾N產(chǎn)業(yè)于一體的現(xiàn)代大型企業(yè)在原本荒蕪的深山之中崛起。成事在人，宜昌市政協(xié)委員、遠(yuǎn)安縣政協(xié)常委閆友平帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)，苦心經(jīng)營，完成了從枝江助力水泥廠到湖北花林新型建材集團(tuán)的華麗嬗變。
多元發(fā)展，成為地方經(jīng)濟(jì)“領(lǐng)頭雁”
花林集團(tuán)的前身是枝江助力水泥公司，由于生產(chǎn)規(guī)模小、工藝落后，國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整時被責(zé)令關(guān)閉。眼看工作了十幾年或幾十年的近兩百名員工即將衣食無著，閆友平?jīng)Q定向公司員工募集股本，經(jīng)考察在遠(yuǎn)安縣組建了宜昌花林水泥公司，將助力公司的原班人馬帶進(jìn)了遠(yuǎn)安。
閆友平縱觀國內(nèi)外著名公司的成長經(jīng)歷，認(rèn)為走集團(tuán)化、多元化道路是企業(yè)迅速壯大的一大法寶。深思熟慮之后，他暗暗下了個決心：擴(kuò)張！把企業(yè)打造成現(xiàn)代化集團(tuán)公司！
在自有資本有限的情況下，年產(chǎn)140萬噸干法水泥生產(chǎn)線2007年奠基2008年投產(chǎn)，并配套建設(shè)了4.5兆瓦的余熱發(fā)電站，這一年，集團(tuán)第二家企業(yè)——楚林陶瓷公司登記注冊，年產(chǎn)中高檔內(nèi)墻磚、仿古磚2600萬平方米的墻地磚生產(chǎn)線開工建設(shè)。同年，宏林高新材料公司、林峰設(shè)備制造公司、純低溫余熱發(fā)電站相繼成立和投產(chǎn)；2010年，和林商貿(mào)公司、安林物流公司又相繼面世；2012年九林陶瓷公司建成投產(chǎn)；2013年新建興城商品砼公司、豪格制釉公司。至此，一個投資近13億元，擁有11家母子公司，集水泥和陶瓷生產(chǎn)、余熱發(fā)電、磷石膏深加工、商品砼生產(chǎn)、商貿(mào)運(yùn)輸為一體的企業(yè)集團(tuán)，便昂然地屹立于遠(yuǎn)安大地。僅五年多的時間，集團(tuán)已實(shí)現(xiàn)銷售收入15億元、利稅2億元。對此，閆友平并不滿足，他提出，要通過兩到三年的努力，實(shí)現(xiàn)“年銷售收入過20億元、年利稅過3億元”的宏偉目標(biāo)。閆友平的拳拳感恩之心，由此可見一斑。
“花林集團(tuán)是遠(yuǎn)安工業(yè)經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)，閆友平是遠(yuǎn)安縣企業(yè)家中的領(lǐng)頭雁。”3月13日，遠(yuǎn)安縣委書記周正英，縣委副書記、縣長蘇海濤，帶領(lǐng)縣經(jīng)信局、縣財政局、縣建設(shè)局等部門負(fù)責(zé)人到集團(tuán)現(xiàn)場辦公，在聽取了集團(tuán)董事長閆友平的匯報后，這樣評價花林集團(tuán)。
飲水思源,為地方發(fā)展“添磚加瓦”
閆友平常說：“沒有助力公司的一幫老伙計們，就沒有花林水泥，更沒有花林集團(tuán)。”2013年，集團(tuán)人均月工資2827元，比遠(yuǎn)安企業(yè)平均月工資水平高37%。此外，還給每人每月發(fā)放100元生活補(bǔ)貼，組織員工免費(fèi)外出學(xué)習(xí)考察，每年給考取大學(xué)的員工子女發(fā)放助學(xué)金。
2014年4月25日，遠(yuǎn)安縣“2014年一起奔小康扶貧幫困公益行動”暨“陽光超市”全覆蓋現(xiàn)場募捐大會在遠(yuǎn)安影劇院召開，閆友平代表花林集團(tuán)捐助善款22萬元。他說：“農(nóng)民的兒子幫農(nóng)民，理所當(dāng)然；遠(yuǎn)安的企業(yè)助遠(yuǎn)安，天經(jīng)地義”。
在今年3月初，遠(yuǎn)安縣委、縣政府確定要對全縣10個特困村實(shí)施精準(zhǔn)式扶貧，盡快實(shí)現(xiàn)整體脫貧目標(biāo)。閆友平得知后，主動找到縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)，要求承擔(dān)花林寺鎮(zhèn)魏家沖村的對口幫扶，無償資助100萬元，年內(nèi)完成五件事。一是對居住條件差、生產(chǎn)發(fā)展慢的農(nóng)戶，幫助擇建搬遷安置點(diǎn)，通過異地搬遷方式，徹底改善村民生活生產(chǎn)環(huán)境；二是精心篩選10個有脫貧致富能力的特困戶，按照每戶每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)予以專款專項(xiàng)扶持，實(shí)現(xiàn)“有安全的房屋、有干凈的飲用水、有床、有被、有衣、有糧、有肉、有電視、有電話”；三是幫助該村解決100人以上的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題，由集團(tuán)公司組織村民免費(fèi)參加專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后優(yōu)先錄取到集團(tuán)工作。四是提供水泥、 瓷磚等建材物資，對村級道路、集中供水點(diǎn)、農(nóng)戶水窖、居民安置點(diǎn)等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行援建；五是對貧困家庭子女考上大學(xué)的，按1000元—10000元的標(biāo)準(zhǔn)給予助學(xué)獎勵，盡最大能力幫助貧困學(xué)子圓“求學(xué)夢”。近年來，閆友平領(lǐng)導(dǎo)的花林集團(tuán)已累計向社會公益事業(yè)捐款1200多萬元。
閆友平在很多場合都說：“選擇在遠(yuǎn)安辦企業(yè)、謀發(fā)展，是我這一生中做得最正確的一次決定，也是最明智的選擇，遠(yuǎn)安良好的投資環(huán)境成就了花林集團(tuán)，也堅定了我們謀求跨域發(fā)展、為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展‘添磚加瓦’的信心。”
和諧文化，營造企業(yè)發(fā)展大氣場
“一個黨員一面旗，我為黨旗添光彩”，走進(jìn)湖北花林新型建材集團(tuán)，懸掛在大門口的一條巨幅標(biāo)語引人注目。在花林集團(tuán)，黨建文化是企業(yè)文化建設(shè)的核心，深入人心，凝聚民心，營造出強(qiáng)大的發(fā)展氣場。
花林集團(tuán)現(xiàn)有職工1200多人，集團(tuán)黨委下設(shè)4個黨支部，共有黨員64人，閆友平任集團(tuán)黨委書記。目前中層以上干部中黨員達(dá)到了65%。集團(tuán)還設(shè)有專事黨建和群團(tuán)工作的“黨群辦公室”，并積極爭取縣委組織部向企業(yè)選派了一名黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的縣政協(xié)機(jī)關(guān)干部，擔(dān)任專職黨建指導(dǎo)員，從事企業(yè)黨建日常工作。這一科學(xué)合理的黨組織設(shè)置方式，使得黨組織活動變得更有組織、更加規(guī)范、更具活力。
今年3月，閆友平在集團(tuán)黨的群眾聯(lián)系教育活動動員會上提出：“要把每一個黨員都培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把每一個企業(yè)骨干都培養(yǎng)成黨員。”哪里有困難哪里就有黨員的身影，哪里有技術(shù)難題哪里就有黨員出現(xiàn)。在黨組織的影響和黨員模范行為的帶動下，“努力工作，創(chuàng)造條件，爭取早日加入黨組織”已成為很多員工的最大心愿。一個并不算大的企業(yè)，現(xiàn)有入黨積極分子近百人，僅2013年“七一”以來，就有15名員工向黨組織遞交了入黨申請書。一家民企黨組織有如此強(qiáng)大的凝聚力和吸引力，讓人驚嘆。閆友平說，他不僅要做知名企業(yè)，還要做“黨建明星企業(yè)”，以加強(qiáng)黨組織建設(shè)、發(fā)揮黨組織作用，報答黨對民營企業(yè)的重視和支持。
近年來，集團(tuán)從普通員工中選拔管理人員37人，堅持每季度評選“員工之星”，每月編印《花林建材》內(nèi)部刊物。他還十分重視員工的業(yè)余生活，除階段性安排的球類、棋類大賽和勞動技能大賽外，職工夜校和舞廳每周開放兩次，乒乓球室、籃球場、羽毛球場、廣場舞每天開放，還堅持每年“五一”舉辦職工運(yùn)動會，“十一”舉辦大型文藝晚會；“三八”、“五四”、“七一”舉辦演講會、紅歌會、青年才藝展示大會等活動。
參政議政，人生價值在履職中升華
2009年至今，閆友平先后當(dāng)選遠(yuǎn)安縣政協(xié)第八屆、第九屆政協(xié)委員，宜昌市第五屆政協(xié)委員，遠(yuǎn)安縣地稅局等7個部門的行風(fēng)監(jiān)督員和特邀監(jiān)察員。2011年當(dāng)選遠(yuǎn)安縣工商聯(lián)合會主席。身兼這么多頭銜，閆友平不敢有半點(diǎn)懈怠，時刻牢記肩上的責(zé)任，不負(fù)人民重托，上為黨政分憂，下幫群眾解難，總是把參政議政、履職為民作為自己的目標(biāo)和追求。他在做好本職的同時，市、縣政協(xié)召開的會議和組織各類調(diào)研視察活動，公司工作再忙他都按時參加，會議討論他總是積極建言。2011年提出的“指導(dǎo)企業(yè)建立健全現(xiàn)代化管理方式，提升產(chǎn)品檔次、降低生產(chǎn)消耗、提高勞動效率”的提案，得到縣委、縣政府的高度重視和采納。2012年提出的“關(guān)于提高縣財政擔(dān)保貸款能力，為重點(diǎn)和優(yōu)勢企業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù)的建議”被評為優(yōu)秀提案。2013年提出的“關(guān)于鼓勵規(guī)模以上企業(yè)建立科技研發(fā)機(jī)構(gòu)的建議”辦理后，催生了一批規(guī)模以上企業(yè)科研所的建立和科研成果的推廣應(yīng)用。2014年提出的“關(guān)于嚴(yán)禁新增產(chǎn)能，支持水泥行業(yè)健康發(fā)展”提案正在進(jìn)一步辦理落實(shí)中。閆友平就是這樣，五年如一日，從關(guān)注遠(yuǎn)安的發(fā)展入手，從關(guān)注民生入手，在自己的崗位上，敢于獻(xiàn)言，勤于履職，以一個共產(chǎn)黨員的博大情懷，以一個政協(xié)委員的為民情結(jié)，任勞任怨、無怨無悔，將自己的愛心撒遍遠(yuǎn)安每一個角落，用實(shí)際行動詮釋一個政協(xié)委員的諾言。
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