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一個基層女委員的為民情懷——記鄖陽民營工業園區政協聯絡組長、黨委副書記郭永蓮

2014-09-21 11:18:36  
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    一踏上鄖陽民營工業園區,問起這里的政協聯絡組長、黨委副書記郭永蓮怎么樣,人們得到的都是同一個回答:“她是一個關注民生的實實在在為人民辦事的熱心委員”。她緣何獲得廣大群眾的一致好評,是因為,在工廠車間,處處有她忙碌的身影;在村組農戶,時時傳來她爽朗的笑聲。

    2003年,剛過三十的郭永蓮從一個農業大鎮調到轄區內擁有40多個大小企業的工業重鎮,組織又讓她分管廠礦企業、招商引資、安全生產等工作。在這樣的鎮擔任這樣的工作,要有較高的管理水平和駕馭能力,更何況自己是位女性。面對新接手的陌生工作,她沒有畏難,而且就因為她愛鉆研、愛學習,一心為民,所以很快打開了工作局面。她經常深入企業,引導企業加強管理,推進科技創新,積極為企業提供市場、融資、人才等方面信息,“找郭書記”就成了企業老板遇事的第一反應。企業老板都侃稱她為“企業的服務員”、“企業的保姆”、“企業的110”。企業找到她,大到產銷經營危機,小到職工生活困難,無論是上班還是休息時間,她從不推諉,總是第一時間趕到,在最短時間內協調解決。華榕木業有限公司是她今年親手招商的一個投資2000萬元的民營企業,從洽談到投產,前后只用了5個月時間,這速度來自于她親自帶著那個福建老板跑規劃,跑環保,跑工商,所有手續都在她手中以最短的時間、最優惠的價格搞定,讓那個福建老板感動得逢人便夸:“郭書記真是我們的父母官”。在招商引資工作中人們都稱郭永蓮的手機號碼是招商熱線,她是“招商熱線員”,憑著她的真誠、熱情和執著,園區成功引進了18家企業,投資到位資金一億多元,使華榕、渝川、偉豐、雙豐等意欲到別處投資的項目最終落戶工業園區。企業落戶了,還有更多的服務需要她。榕峰軋鋼廠隨著規模的擴大,原來建企業時的高壓線路需擴容改建,排污循環池需占地新建,這些都要與各家各戶協商補償。今年五一放假,郭永蓮到武漢走親戚,剛下火車又接到榕峰軋鋼廠老板電話說,附近一農戶因占地補償問題把廠門給鎖了,請求協調。郭永蓮二話沒說,在火車站與親戚告了別又坐上了返程客車,回到鄖縣沒歇一口氣就直接到廠里給群眾做細致的思想工作。幾年來,她為企業化解各類矛盾糾紛400余件次。她的熱忱,她的付出,不僅贏得到了企業老板的贊譽和感激,也獲得了市縣政府的多次表彰,2007、2008年連續被市縣評為工業經濟先進個人,園區被縣委縣政府評為招商引資先進單位。

    提起安全生產,人們一定會想到這是一個男人從事的行業。然而在鄖陽民營工業園區就是郭永蓮這樣一位女安全生產監察員活躍在安全生產執法一線。全區有40多家企業,由于企業規模小,從業人員安全素質低,安全生產保障程度差,安全投入欠賬多,時常發生安全生產事故。因此安全生產也成了區領導的“心頭大患”。鑒于嚴竣的安全形勢,2003年初,園區黨委政府決定讓郭永蓮負責安全生產工作。喜歡挑戰的她不畏困難,首先加強自身業務學習,先后系統學習了《中華人民共和國安全生產法》、《湖北省安全生產條例》、《企業安全規程》等法律法規,撰寫了近10萬字的讀書筆記。在不斷的學習和工作中,她積累了豐富的經驗。去年7月21日,正值高溫酷暑,郭永蓮在一軋鋼廠檢查時,發現碎料機平臺兩側的防護欄銹蝕嚴重,用手輕輕一推就能推倒,根本起不到對從業人員的安全防護作用,她當場要求作業人員立即停下來,撒出作業現場。當時正處在銷售旺季,10多輛拉鋼材的汽車排隊等候。企業的法人迅速趕到現場,“郭書記,這點小問題也值得你大驚小怪,再說平臺通道還有半米寬呢,現在正是旺季,耽誤1小時就損失1000多元,這樣吧,中午休息時一定完成加固,先讓工人干活吧”。“你做為企業主要負責人現在已經屬于違章指揮了,必須馬上停工整改,安全生產工作就要做到防患于未然,來不得半點馬乎”。該廠負責人見她態度堅決,只好讓工人撒出作業現場,迅速安排維修人員進行修理加固。經過近兩個小時維修,渾身被汗水濕透的郭永蓮檢查完防護欄后放心的離開了該廠。她常說“授人以魚不如授人以漁,當一名稱職的安全生產監察員不能看為企業查了多少安全隱患,而要看怎樣幫企業提高安全生產管理工作水平和自身造血功能”。她每月28日雷打不動的組織一次企業主要負責人和安全員的業務培訓,帶領大家學習安全生產法律法規和安全規程,傳達上級文件精神和要求,并結合每月的檢查情況講評各企業當月安全生產工作情況,布置下月的工作重點。通過這些措施,很多企業的法人和安全員都感覺到了壓力,企業依法管理的水平不斷提高。她摸索、健全、完善的從制度到臺帳、從檢查到整改的一整套安全監管模式,成為全縣推行的典范。她本人連續多年被評為全市安全生產先進個人。
 
    “一枝一葉總關情”,郭永蓮總是帶著感情工作。她對待企業的困難職工,一方面爭取救濟款上門慰問,一方面動員企業給予照顧。對所聯系的村有多少困難戶及困難戶的姓名、住址,她都了如指掌,并且想盡一切辦法送款送物。她的幫扶對象譚家灣村2組李家啟,在改造房屋過程中,她多次親自到現場指揮,協調物料,讓這個貧困戶在較短的時間內將房前屋后面貌煥然一新,生活水平得到明顯提高。在協調企業與職工勞務糾紛、企業與群眾補償糾紛過程中,她的心總是“偏向”弱勢群體。2008年園區里兩企業因不解決職工“三金”問題,結果矛盾激化,職工多次到市縣集體上訪,她出面反復協調,最終保障了職工60多萬元的合法權益。在汶川地震、漢江二橋等募捐活動中,她一面本人積極捐款,一面組織動員園區所有政協委員開展捐款活動。三年來,她組織和動員委員為各類公益事業捐款近百萬元。為了解決農戶看報難、信息閉塞問題,她組織園區委員開展了“我給農民送報刊”活動,為農民訂閱黨報黨刊、科技刊物117份。

    作為一名政協委員,她深切地感受到政協委員不僅是一種榮譽,更是一種責任。她經常深入最基層開展調查研究,形成了《關于鄖陽民營工業園區發展情況的調查與建議》、《關于編制鄖陽民營工業園區控制性詳細規劃的調查與建議》等調研報告。縣委、縣政府采納調研報告中的意見和建議,出臺了《關于進一步優化工業園區經濟發展環境的意見》,使園區發展過程中遇到困難和問題基本都得到了解決。每年政協全會召開前,她都要組織園區全體委員一同深入企業、村組和農戶,搜集群眾反映強烈的熱點、難點問題,用提案形式反映群眾的呼聲,三年間共提交提案13份。諸如《關于解決農民建房難的建議》等一些關乎民生的提案,均得到了較好地落實,使百姓的愿望得以實現。

    舍小家顧大家,是大家對她的公認。她丈夫在偏遠的鄉鎮工作,星期天才回家,她又要工作,又要一人照顧孩子,每天都是早上很早起床把孩子一天的飯做好,孩子自己熱著吃。晚上有工作加班時,孩子不敢睡覺,她就一直打電話,在電話里哄孩子,孩子哭著哭著睡著了。別人夸她孩子獨立能力強時,她要辛酸好一陣。哪個母親不痛子,對孩子,她有的只是愧疚。

    她把精力投放在忘我工作中,她把真愛奉獻給社會大家庭。她一如既往地追求著,默默地奉獻著,扎實地工作著……
 
                               (鄖縣政協 王兆忠  供稿)