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    鄖縣政協常委、寶玉綠松石有限公司董事長、總經理高平雖然已47歲了，但他給人的感覺永遠是精神飽滿、雷厲風行。作為寶玉綠松石有限公司當家掌舵人、鄖縣改制民營企業(yè)的典范，領航湖北省綠松石行業(yè)取得驕人業(yè)績的企業(yè)家，高平有著一段充滿輝煌的艱苦創(chuàng)業(yè)奮斗史——

    鄖縣是世界上最著名的“東方綠寶石”——綠松石主產地。產于鄖縣鮑峽云蓋山綠松石原料以其質地細膩、色澤艷麗名譽海內外，是國際珠寶鑲嵌材料、工藝飾品、雕刻擺件重要品種之一。作為礦工之子，高平出生于此、成長于此，親眼所見和體會到綠松石原料開采的艱辛。

    1979年7月，高平招工到了礦山工藝廠工作。當時工藝廠加工技術有限，只對綠松石料進行簡單粗加工賺取點勞務費用，直到一次高平隨企業(yè)領導考察國內幾個玉器廠家，在看到精細加工工藝后，頓然思路開闊，就向企業(yè)領導提出精細加工工藝。在一年多時間里，他全身心都撲在工作當中，漸漸工藝廠精加工規(guī)模顯現了，產品種類多了起來，產品附加值大了，經濟效益也好了，更重要是把有瑕疵的綠松石原料充分利用起來了。企業(yè)領導見高平精明能干，1982年3月呈請上級主管部門任命高平為礦山工藝廠廠長。那年高平22歲，成了鄖縣最年輕的廠長。

    1985年5月，正放開手腳大干的高平，卻突然接到上級部門通知，接手瀕臨停產的原鄖縣輕工業(yè)局工藝制品廠，成立鄖縣綠松石工藝廠。臨危受命，正值年輕氣盛的高平沒有怨言，決定一切從零開始。他把一些原廠生產骨干召集起來，共同想辦法，找出路。在政府領導的大力支持下，籌措資金30余萬元，買下原鄖縣第二招待所房產并進行了翻修擴建，這一下子使廠區(qū)面積從1000余平米擴大到6000余平米，廠房建筑從800多平方增加到3000多平方。將原廠繁雜的業(yè)務轉向以加工綠松石工藝品為主。無技術人員，他將原廠一部分員工送到礦山工藝廠進行短期培訓，無機械設備，他從礦山工藝廠借一部分。又自己動手、設計、制造了一批簡單加工設備，無生產原料，他從綠松石礦山賒欠一批。在工藝廠成立職能部門、選配車間人員、健全規(guī)章制度、修訂質量標準、挑選人員充實銷售，工藝廠各項工作逐步有序開展起來了。

    盡管廠里的工作開展起來了，但困難也接踵而來。制約著企業(yè)發(fā)展的仍是流動資金、加工技術和產品銷路。那一段時間，高平吃不香、睡不眠，怎樣不辜負組織信任？怎樣讓全廠職工過上穩(wěn)定的生活？這些都在高平的腦海里不停地思索著。他召集工藝廠班子成員開會，研究解決困難的辦法，最終形成一致意見，工藝廠的發(fā)展只能依靠班子成員，依靠全廠職工，依靠市場生存。思路確定，先解決資金緊缺，他托關系向金融部門借貸，找朋友幫忙，保證基本生產。為解決技術不足，他分兩批次招收35名城鄉(xiāng)待業(yè)青年，由工藝廠出資讓他們在鄖縣勞動就業(yè)局進行了為期6個月的工藝美術及雕刻培訓，系統(tǒng)的學習和培訓使這批員工一進工廠技術就很熟練，很快成為工藝廠的技術骨干力量。銷售困難，他把銷售重擔放在自己肩上。那時，西部地區(qū)銷售市場以其交通不變、生活艱苦、客戶零散而不被各大玉器廠家看重。高平決定開發(fā)西部市場，首站就在西藏。在起初開辟西藏銷售市場的日子里，在西藏一呆就是一個月、兩個月，吃的苦頭真是太多了。把西藏市場拿下來后，又相繼開辟青海、甘肅、陜西等西部省份市場，使工藝廠當時所加工的產品主要銷往該地區(qū)。直至今日，高平還和許多西部商人保持著緊密聯系。在取得了較好的經濟效益后，工藝廠慢慢走向了正規(guī)，成為當地小有名氣的企業(yè)。

    2002年，鄖縣政府推出對民營經濟的指導意見和方案。高平敏銳地認識到這是工藝廠再次發(fā)展的大好機遇，4月工藝廠改制到位，企業(yè)更名鄖縣寶玉綠松石有限公司。經員工海選，高平高票當選公司董事長兼總經理。在全體員工面前，高平發(fā)表就職誓言：“讓股東的資金保值增值、取得高回報；讓顧客能買到稱心如意、物有所值的工藝品；讓員工有穩(wěn)定工作、收入、家庭美滿；積極繁榮工藝品市場，造福社會。”改制至今，高平一直踐行著這一誓言。

    嚴管理、促增效、重細節(jié)。改制后的企業(yè)優(yōu)化人才利用，人盡其才，物盡其用，將合適人放在合適崗位，使員工長處得到發(fā)揮。員工思想觀念轉變了，部門職能協調了，工作開展順暢了，效益自然提高了。

    樹品牌、擴市場、抓點滴。高平極其重視品牌這一項工作，從原材料的購進、加工過程、驗收入庫、發(fā)出銷售，每個環(huán)節(jié)都制訂有一套詳細的程序和標準。為了考驗執(zhí)行情況他還不時到銷售市場上抽查，傾聽消費者意見，不斷改進。目前，四大類1000多個品種綠松石的工藝飾品暢銷國內外，成了消費者信得過的產品，“購真品、到寶玉”， “寶玉綠松石”在湖北綠松石區(qū)域內成了公司的招牌。

    倡文明、擔責任、排頭兵。企業(yè)內部方面，生產穩(wěn)定有序經營，員工收入逐年提高，工資福利按時發(fā)放，社會保險足額交納，員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所濟。寬暢明亮的車間、整齊嶄新的機臺、花園式工廠建筑，優(yōu)美的工作環(huán)境，讓員工都鉚著勁開心地工作著。社會方面，公司關注社會公益事業(yè)，在鄖陽廣場建設、新農村建設、幫扶貧困學子、四川汶川地震、漢江二橋募捐都踴躍捐資出力，累計捐資達數萬元，受到社會各界好評。

    在高平帶領下，經全體員工奮力拼搏，公司近三年來取得了物質文明和精神文明雙豐收。先后榮獲“十堰市、鄖縣政府文明民營企業(yè)”、“十堰市、鄖縣工商局重合同守信用企業(yè)”、“鄖縣人民政府十佳誠信企業(yè)”、“鄖縣社會治安綜合治理先進單位”。公司的產品在中國第四屆觀賞石博覽會獲得“奧運之星”獎，在華中旅游博覽會上獲“銀質獎”。

    高平的人生道路充滿了成功，作為一名縣政協委員、政協常委，同樣得到了社會各界認同。高平坦言，在政協委員、常委履行職責上，作為民營企業(yè)家，就是要把企業(yè)的發(fā)展與政協委員常委的職責有機結合起來，把團結的力量和民生事業(yè)結合起來，把學習和思考結合起來，把企業(yè)的發(fā)展與社會的輻射結合起來，讓企業(yè)不斷壯大，擔當更多的社會責任。