今年以來，十堰市政協機關按照省政協模范機關建設工作部署和市委“四個提高”以及市政協黨組“堅持繼承創新、堅持履職為民、堅持委員主體、堅持提能建言”工作要求，結合政協工作實際，深入開展“弘揚工匠精神 崗位大練兵”活動，展示了政協新形象，彰顯了政協新作為，干出了政協新樣子。
一是系統深入“學”。今年來先后開展各類學習、專題輔導講座16場次，組織70人分6批次參加市級和機關組織的崗位練兵以及各類專業知識測試；依托十堰政協微信公眾號等線上學習平臺，發布學習內容13期，并通過機關工作群、各專（工）委微信群及時推送學習資料100余次；扎實開展政協委員和機關干部讀書活動，在十堰政協微信公眾號“書香政協”專欄發布學習內容6期，組織301人參加省政協“學習貫徹習近平總書記重要指示深入開展政協委員讀書活動”線上座談會，進一步深化“書香政協”建設。
二是實戰實用“練”。以提升辦文辦會辦事能力、優化機關服務保障工作為主要內容，開展常態化崗位練兵。組織11名40歲以下年輕干部開展“弘揚工匠精神 崗位大練兵”主題演講比賽，選派2名優秀年輕干部參加全市崗位大練兵演講比賽復賽，整理編印演講比賽資料匯編。圍繞提升調查研究能力，組織40余名黨員干部就“聚力聚智建設鄂西省域區域性中心城市”主題開展研討交流，撰寫調研文章，形成建言獻策材料匯編供市委市政府參考。認真落實年度協商計劃，扎實組織實施調研協商活動，23項年度重點協商、監督、調研、視察議題正有序推進。今年，市政協機關服務市政協領導參與市委市政府中心工作20余次，組織調研活動30余次。
三是突出實效“考”。制定完善《十堰市政協機關干部績效考評制度》等26項規章制度，以制度創新提升機關工作效能，推動模范機關建設。從4月開始，市政協秘書長會議成員、各專（工）委、各科室干部結合崗位實際，對照工作清單、責任清單，通過半月小結、每月述評、季度評議、年度測評方式，扎實開展“曬工作、學先進，聚人心、樹形象”崗位練兵活動，圍繞工作完成情況及工作成效進行交流述評，以曬促考，以考促干，干事創業氛圍日趨濃厚。
（十堰市政協 梁咪 李琴 供稿）
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