荊門市政協(xié)社會法制委員會針對換屆后新當選委員占專委會委員71%以上的實際情況,積極探索“學習+培訓”、“學習+調研”、“學習+積分”三項機制,推動委員學習常態(tài)化、調查研究實效化、積分管理透明化,不斷提升履職的能力和水平。
“學習+培訓”機制,讓委員學習更系統(tǒng)。3月23日,專委會組織34名委員開展了業(yè)務培訓,系統(tǒng)學習《政協(xié)章程》、調查研究的一般方法步驟和注意事項、政協(xié)提案撰寫的原則要求和方法技巧,以及委員服務管理工作等業(yè)務知識。3月24日,再次組織專委會委員參加了荊門市政協(xié)辦公室、委員工作委員會等單位舉行的培訓班,聆聽了省政協(xié)常委、省人民政協(xié)理論研究會會長翟天山的精彩授課,全面學習了社情民意信息、提案“三商”助辦等相關知識。通過學習培訓,在一定程度上奠定了委員“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”的履職基礎。
“學習+調研”機制,讓委員履職更有效。市政協(xié)社會法制委員會努力引導委員在學習中調研、在調研中學習,積極組織委員開展專題調研、界別協(xié)商、視察考察等各種調研活動,讓委員在調查研究中練就“腳力”、增強“眼力”、磨練“腦力”、提升“效力”,真正做到學以致用、知行合一。目前專委會已組織委員赴“荊門市多元化矛盾調解中心”和“卻集群藝生態(tài)農(nóng)業(yè)園”就“完善社會治理體系 提升社會治理能力”和“委員同行 鄉(xiāng)村振興”等方面進行了調研。通過調研,委員們不僅理解了“紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行”的道理,而且更加深刻的領悟了“文以載道,以用為貴”的重要意義,增強了委員“建言獻策解難題,興辦實事為人民”的價值取向。
“學習+積分”機制,讓委員管理更透明。市政協(xié)社會法制委員會依托荊門“智慧政協(xié)”系統(tǒng),著力推進委員履職積分“五個一”活動:即參加一次會議、提出一條建議、撰寫一篇信息、參加一次調研、舉辦一件實事,把專委會委員參加學習培訓、調研視察、讀書評書、撰寫社情民意、興辦民生實事等進行量化,并在專委會委員工作群中不定期通報委員學習及參加活動情況,形成了濃厚的學習和比、學、趕、幫、超的良好氛圍。