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竹溪縣政協(xié)集中“會(huì)診”助力破解就業(yè)難和用工難

2021-04-28 14:40:32  

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“企業(yè)用工難，部門組織難，勞力就業(yè)難。各有各的道理，各有各的說法。關(guān)鍵是要把這些不同的理由進(jìn)行綜合分析，尋找結(jié)合點(diǎn)。建議政府部門要加強(qiáng)與企業(yè)之間的溝通聯(lián)系，共同發(fā)力破解用工難和勞力就業(yè)難‘兩難’問題。”4月25日，竹溪縣政協(xié)辦公室在討論向縣委政府報(bào)送的“破解山區(qū)企業(yè)用工難勞動(dòng)力就業(yè)難”的“社情民意信息”材料時(shí)，縣政協(xié)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村委主任李明說出了自己的觀點(diǎn)。

“政府相關(guān)職能部門要發(fā)揮引導(dǎo)作用，督促企業(yè)招工時(shí)要把崗位、待遇等方面說清楚，同時(shí)要有針對(duì)性的對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行技能培訓(xùn)；企業(yè)要改善工作環(huán)境，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用心用情留人。”縣政協(xié)副秘書長李章新于是說。

隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，地處鄂西北偏遠(yuǎn)山區(qū)的竹溪出現(xiàn)了企業(yè)招工難、勞力就業(yè)難的“兩難”現(xiàn)象。尤其是新冠肺炎疫情后，問題更加突出。竹溪縣政協(xié)借助“協(xié)商在一線·民意懇談會(huì)”平臺(tái)，同時(shí)結(jié)合其他工作，就“兩難”展開了調(diào)研。縣政協(xié)主席、副主席分別帶隊(duì)4個(gè)調(diào)研組，先后在農(nóng)家小院、居民小區(qū)等地召開“民意懇談會(huì)”20多場(chǎng)次，部門座談4次，集中會(huì)商1次，形成了部門要全面掌握企業(yè)和勞力情況，主動(dòng)服務(wù)；企業(yè)要進(jìn)一步改善工作環(huán)境提高待遇，用心用情留人；員工要主動(dòng)提升自身素質(zhì)，自覺適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)需要的建議。

縣政協(xié)主席尹熙祥介紹說，用工難、就業(yè)難是一個(gè)老話題、老問題。研究老話題、解決老問題，就得有新思路、新方法。“民意懇談會(huì)”進(jìn)農(nóng)家小院、進(jìn)居民小區(qū)、進(jìn)企業(yè)車間、進(jìn)職能部門的小規(guī)模面對(duì)面聽取意見建議，是尋找解決問題的最好辦法。尤其是在這些地方召開的“民意懇談會(huì)”，自由松散，參會(huì)人有共同感受、共同話題，發(fā)言時(shí)相互補(bǔ)充、相互提醒，說問題、談想法，沒有顧慮，都是真話、實(shí)話。企業(yè)主談成本、經(jīng)營；員工談待遇、環(huán)境；部門談?wù)摺⒎?wù)；勞動(dòng)力談崗位、技能、報(bào)酬等，角度不一樣，要求也不一樣。根據(jù)這些不同的想法和要求，再進(jìn)行綜合研究分析，根治“兩難”就有了好“方子”。

（湯凡  杜香平  供稿）