“香菇長得喜人,就是疏蕾、采菇用工多,生產一茬菇的開銷,多半都到工錢上了。”“不雇人不行,但外行又干不到點子上,想請園區(qū)菇農幫忙吧,可人家也一樣很忙。”
10月10日,十堰市鄖陽區(qū)政協在青龍泉社區(qū)香菇扶貧產業(yè)園召開“板凳會”。駐站委員在視察各生產現場后,與相關部門、企業(yè)和16家菇農一起,圍坐在香菇大棚邊聆聽菇農傾吐疑難雜事。
鄖陽區(qū)地處鄂西北,屬南水北調中線工程核心水源區(qū)和秦巴山集中連片特困地區(qū)。為解決一方水土不能養(yǎng)活一方人的問題,該區(qū)在環(huán)鄖陽湖核心區(qū)建成吸納18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)易地扶貧搬遷戶4200余戶約1.5萬人的青龍泉社區(qū),成為湖北省最大的單體易地扶貧搬遷安置點,配套建成的1100余畝香菇產業(yè)基地成為搬遷群體脫貧兜底產業(yè)。
為讓香菇成為社區(qū)易遷居民穩(wěn)致富、真就業(yè)的扎根產業(yè),在2019年實踐成功的基礎上,今年鄖陽區(qū)投資1億元,對生產設施轉型升級改造,推行工廠化養(yǎng)菌供棒模式,打破了“香菇生產養(yǎng)菌‘靠天吃飯’的困局”。9月下旬,社區(qū)協調管理指揮部了解到,由于菇農對多季菇特性不了解,生產各環(huán)節(jié)勞動力配備不足,致使生產管理粗放、分級不標準、預期產出效益低等情況,成為菇農的愁腸事。
“依賴雇工發(fā)展產業(yè)不是長久之策,可否通過建立菇農生產互助合作組織的辦法,以相互協作、抱團發(fā)展為目標,通過統(tǒng)籌調配勞力資源激發(fā)生產力、形成戰(zhàn)斗力?”懇談會現場,區(qū)政協副主席王玉林一語驚醒夢中人。
“能行,是個好辦法!”菇農曹俊濤爽快的話語剛落音,緊鎖眉頭的菇農吳立強補充道:“關鍵是如何組織,怎樣結成一個生產利益聯結同盟?”
委員們接過話茬,紛紛打開話匣子建言:“互助組應堅持菇農自愿、便于互助、共同致富等原則。”“建議互助組成員要協商訂立互助公約,便于利益聯結機制形成。”“互助應盯住菌棒上架、脫袋、疏菇、采菇等生產關鍵環(huán)節(jié)。”“組長產生應民主推選,人選應公道正派、樂于助人、協調能力強、菇農認同度高。”……
時間一點一點向前“走”,邱興林等菇農又拋出“一籃子”疑難雜事,“菇農勞力多少不一,發(fā)生出工日不一致的情況咋解決?”“組長的報酬誰支付?給多少?”“究竟咋量化考核組長業(yè)績?”委員、社區(qū)指揮部和區(qū)昌欣菇業(yè)公司等相關負責人逐一支招、回應。“互助方式可換工、貨幣抵工,缺勤的應續(xù)補。”“組長操勞的薪酬建議由菇農統(tǒng)籌出資,標準能否考慮按種植菌棒或棚架數量統(tǒng)籌提取?由互助成員協商確定。”“為確保企業(yè)、菇農、組長形成利益聯結同盟,昌欣公司將出資開展生產競賽評比活動,對生產白面菇級別達80%、且每棒收入達9元以上的互助組及組長給予重金獎勵。”
“好!”“都是真主意、好辦法,也都說到咱們的心坎上了!”在掌聲、叫好聲的交織中,伴著大棚飄出的淡淡菇香,張光蓮、吳立強等菇農笑呵呵地談論著:“真沒想到,這半天的‘板凳會’,就解除了咱們致富生產中的愁腸事。”吳立強邊說邊伸手蹺起大拇指:“俺今后就靠種菇過日子啦!”