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咸豐縣政協(xié)開展履職考評 力促寫好“委員作業(yè)”

2020-04-20 11:51:16  

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為進(jìn)一步加強政協(xié)委員隊伍建設(shè)，推動政協(xié)委員做好“委員作業(yè)”，按照《政協(xié)咸豐縣委員會委員管理辦法（試行）》規(guī)定，日前，咸豐縣政協(xié)下發(fā)《關(guān)于報送<咸豐縣政協(xié)委員2019年度履職量化評價評分表>的通知》。這是咸豐縣政協(xié)實施政協(xié)委員履職能力提升工程以來，創(chuàng)新政協(xié)委員管理制度，連續(xù)3年采取分值量化考核，加強委員履職服務(wù)與管理工作的有效舉措。考評中，將對政協(xié)委員一年來的履職效果進(jìn)行“亮分”，政協(xié)委員履職情況稱職與否，將用考核分?jǐn)?shù)“說話”，進(jìn)一步推動委員履職從注重“做了什么”“做了多少”向“做出了什么效果”轉(zhuǎn)變。

本次考核分值為基礎(chǔ)分和獎勵分的匯總。考核內(nèi)容主要圍繞寫好4篇“委員作業(yè)”展開，包括：一是寫好“基礎(chǔ)作業(yè)”，即出席政協(xié)各類會議，參加調(diào)研、視察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察、專題會議等活動情況，分值共60分。二是寫好“履職作業(yè)”，即落實“五個一”工作情況，提交一件提案、參加一次專題調(diào)研視察活動、反映一條社情民意信息、聯(lián)系幫扶一戶以上困難群眾、為群眾辦一件以上好事實事，根據(jù)委員各項工作完成情況，視情況進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)上不封頂。三是寫好“扶貧作業(yè)”，按要求開展政協(xié)委員參與精準(zhǔn)扶貧“為民、愛心、帶動”三大工程活動，積極報送相關(guān)活動統(tǒng)計情況。四是寫好“本職作業(yè)”，對完成規(guī)定“動作”后又在個人工作崗位建功和受到各級表彰的政協(xié)委員，給予加分，加分項上不“封頂”，充分展示新時代政協(xié)委員的新樣子。同時，對違反社會公德、受黨紀(jì)政紀(jì)處分的政協(xié)委員進(jìn)行扣分。

根據(jù)委員履職得分,考評結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。考核結(jié)果經(jīng)縣政協(xié)主席會議審議通過后，將向縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部及政協(xié)委員所在工作單位通報。縣政協(xié)辦、委工委將建立政協(xié)委員履職檔案，堅持以平時考核為主，履職數(shù)據(jù)及時匯總登記，實行委員履職“留痕記實”管理。

（咸豐縣政協(xié) 趙峰 劉磬 供稿）