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應(yīng)城市委書記領(lǐng)辦提案，推動人才工作

2017-09-04 15:42:35  

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    8月25日，應(yīng)城市委常委會審議通過了《中共應(yīng)城市委 應(yīng)城市人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評價激勵機(jī)制改革加快建設(shè)創(chuàng)新應(yīng)城的實(shí)施意見》。市政協(xié)委員提案中的多條建議在“實(shí)施意見”中得到體現(xiàn)。

    年初應(yīng)城市政協(xié)九屆一次會議上，陳應(yīng)彬委員提出了《關(guān)于加強(qiáng)人才特別是高端人才“引得進(jìn)、留得住”的建議》的提案。針對人才工作現(xiàn)狀，特別是高端人才短缺的實(shí)際，提出了建立人才激勵機(jī)制、多渠道多方式培養(yǎng)開發(fā)人才、積極引進(jìn)核心人才和團(tuán)隊、建立人才管理機(jī)制等建議。市政協(xié)將其作為2017年重點(diǎn)提案進(jìn)行了交辦。

    市委書記、市人大常委會主任肖紅梅主動要求領(lǐng)銜辦理該提案。一方面將“招才引智”工作同“招商引資”同研究、同部署、同推進(jìn)，逢會必強(qiáng)調(diào)人才工作、到企業(yè)調(diào)研必問人才工作。另一方面親自安排市委組織部抽調(diào)教育、人社、衛(wèi)計、編辦等部門同志，組成聯(lián)合調(diào)研組，就全市人才工作現(xiàn)狀進(jìn)行專題調(diào)研摸清底數(shù)，并起草《關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評價激勵機(jī)制改革加快建設(shè)創(chuàng)新應(yīng)城的實(shí)施意見》。8月17日，肖紅梅主持召開人才工作座談會，專門聽取10家單位、2家事業(yè)單位和3家高科技企業(yè)對人才工作的匯報和意見建議，分析研究全市人才現(xiàn)狀，討論修改“實(shí)施意見”。

    目前，具有較強(qiáng)針對性、可行性、含金量高的16條實(shí)施意見已廣泛征求社會各界的意見，并經(jīng)市政府常務(wù)會議、市委常委會會議審議通過，即將出臺，對加強(qiáng)全市人才工作將起到極大的推動和促進(jìn)作用。

    （應(yīng)城市政協(xié)  龔勛  供稿）