民建襄陽(yáng)市委在十四屆一次會(huì)議上,針對(duì)襄陽(yáng)市村醫(yī)養(yǎng)老無(wú)保障,老村醫(yī)不退,新村醫(yī)進(jìn)不來(lái),村衛(wèi)生室服務(wù)無(wú)保障的問(wèn)題,提出了《村醫(yī)養(yǎng)老不解決,將會(huì)釀成大問(wèn)題》集體提案,建議將村醫(yī)納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍,專(zhuān)門(mén)出臺(tái)政策解決老村醫(yī)養(yǎng)老問(wèn)題,定校委培確保村醫(yī)隊(duì)伍正常延續(xù)。該提案被襄陽(yáng)市政協(xié)列為190-1號(hào)提案,由市衛(wèi)計(jì)委主辦,人社局協(xié)辦。
此提案的核心問(wèn)題在于解決村醫(yī)養(yǎng)老問(wèn)題,重點(diǎn)在于頂層設(shè)計(jì),即政策支撐問(wèn)題。村醫(yī)養(yǎng)老問(wèn)題關(guān)系到村醫(yī)隊(duì)伍的穩(wěn)定,關(guān)系到民生工程的落實(shí)。今年5月襄協(xié)辦【2017】20號(hào)文下發(fā)后,民建襄最市委把該提案作為重點(diǎn)協(xié)商督辦提案,由民建市委、市衛(wèi)計(jì)委、市人社局三方合力開(kāi)展了該提案辦理落實(shí)工作。
民建襄陽(yáng)市委多次分別與市衛(wèi)計(jì)委和人社局相關(guān)科室、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商討論,探討將村醫(yī)納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的可行性,研究提高已退休村醫(yī)養(yǎng)老待遇的措施辦法,在三方努力下,目前已取得了突破。
基于目前村醫(yī)養(yǎng)老問(wèn)題實(shí)際,根據(jù)三方研究探討結(jié)果,市衛(wèi)計(jì)委在2016年8月出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的通知》基礎(chǔ)上,又?jǐn)M定了《襄陽(yáng)市進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》,報(bào)市政府以襄政辦【2017】23號(hào)文印發(fā)。該方案對(duì)在崗和離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生分別確定了補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),對(duì)在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予每人每年1500元的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼;對(duì)到齡離崗的,在享受城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)上,根據(jù)其在1996年后實(shí)際從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作年限,每滿(mǎn)一年再加發(fā)10元。補(bǔ)貼資金由縣市區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。還規(guī)定引導(dǎo)符合條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生以個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
此實(shí)施方案的出臺(tái),為縣(市、區(qū)) 解決村醫(yī)養(yǎng)老問(wèn)題提供了政策依據(jù),提高了已離崗的村醫(yī)養(yǎng)老待遇,初步解決了退休村醫(yī)的養(yǎng)老問(wèn)題。對(duì)在崗的村醫(yī),由財(cái)政給予每人每年1500元的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼,提高了他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),村醫(yī)養(yǎng)老問(wèn)題的解決邁出了一大步。
民建襄陽(yáng)市委對(duì)提案辦理表示滿(mǎn)意。但同時(shí)認(rèn)為,“引導(dǎo)符合條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生以個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”這條規(guī)定將會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,問(wèn)題在于不符合條件的怎么辦?提案的初衷是將在崗的全面納入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。民建襄陽(yáng)市委將在今后繼續(xù)關(guān)注!
(民建襄陽(yáng)市委員會(huì) 姚從升 襄陽(yáng)市政協(xié) 王佳斌 供稿)