長期以來，由于宜城市國有企業改制早，繳納社會保險費的靈活就業人員過多，造成繳費困難。市地稅局為此做出了很多努力，但是沒有得到根本解決。2014年，政協駐宜襄陽市委員付真等三人先后向政協襄陽市第十三屆委員會第三次會議、政協宜城市第五屆委員會第三次會議提出“關于將社會保險費的繳費窗口向鄉鎮延伸的建議”的提案，均被宜城市政協列為重點提案。
市地稅局接到該提案后，不拖延、不推諉，迅速與付真委員等人取得了聯系，進行溝通交流，充分聽取委員們的意見及建議。隨后立即組建工作專班，深入基層，收集意見，協調相關單位，把辦理好該提案、作為解決廣大參保人員社保繳費難題的出發點和落腳點。截至2014年9月20日，繳費人反映最強烈的問題已得到妥善解決：建設銀行三個網點均可以全天候繳費，社保費批量扣款機制已經建立，自助辦稅機即將安裝到位等，宜城市3萬多名靈活就業人員繳費難的場景將不復存在。市地稅局的做法是：
一是完善領導機制。提案轉交市地稅局之后，該局黨組書記、局長陶志伍高度重視，先后多次作出批示，要求妥善解決問題，并在局務會上作出部署，成立了由分管業務的黨組成員、副局長張敬宏為組長，稅費管理科、征收服務科、稅費管理分局、辦稅廳等單位負責人為成員的工作專班，形成了各司其職、各負其責的領導機制。專班組長全面主抓，稅費管理科負責政策解答、溝通協調及回復起草工作，征收服務科、稅費管理分局及辦稅廳負責針對廣大繳費人的宣傳工作。
二是完善推進機制。當前，全省地稅系統都在全力以赴準備核心征管軟件上線工作，時間緊、任務重。該局本著為民服務無小事的理念，把為參保人解決繳費難題列入重點工作進行考核督辦，建立起一周一匯報，一月一通報，一季一考核的工作推進機制，化壓力為動力，使得提案辦理工作得到迅速有效的推進。
三是完善反饋機制。該局及時將提案中“將社保繳費網點向鄉鎮延伸”的意見向襄陽市局、省局進行匯報，希望結合宜城實際增設社保繳費網點，以切實解決繳費難題。同時，該局定期、定時向幾位政協委員反饋提案辦理的進展及下一步工作安排，以便委員們及時有效的獲取信息。
四是推行“五化”舉措，切實改進繳費服務。實行延時辦理，繳費時間自由化。推行批量扣款，繳費方式多樣化。固定流動結合，繳費地點靈活化。探索部門協作，繳費程序集約化。加大宣傳力度，繳費宣傳渠道化。
（宜城市政協人口資源環境委員會、提案委員會 供稿）
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