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落實政協提案 完善農村基層干部激勵保障機制

2014-09-15 23:55:46  

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    10月9日，竹山縣柳林鄉墨池村書記孫某在縣農保局領取養老保險手冊時高興地說：“我當村干部幾十年了，老了也能按月領取工資，感謝黨和政府對我們的關懷！感謝政協委員幫助我們呼吁！”

    農村基層組織建設和農村基層干部激勵保障機制建設問題一直是竹山縣政協委員關注的重點，縣政協八屆一次會議以來，委員們共提交相關提案12件。這些提案引起縣委、縣政府高度重視，離任村干部生活保障問題、建立健全村干部激勵保障機制問題、落實村干部待遇保障問題相繼得到解決，很好地調動了村干部安心基層、奉獻農村的工作積極性。縣政協八屆三次會議上，委員們又提出“關于解決村主職干部參加基本養老保險問題的提案”，提案交辦后，縣委組織部、縣財政局、縣勞動和社會保障局聯合組織調研，向縣委提交了專題調查報告，縣委常委會專題研究后，決定于8月份正式啟動村主職干部參加基本養老保險工作。經過調查摸底、建立基本信息庫和參保核定，竹山縣有251個行政村442名村主職干部被納入到養老保險體系當中，其中村書記230人，村主任212人。前后共核定繳費4417136.24元，其中核定個人繳費1668601.03元，核定單位繳費2748535.21元，核定繳費總額進入統籌帳戶2374934.63元，記入個人帳戶2042201.61元，統籌帳戶基金將用于到齡養老金支付和喪葬費、撫恤費支付。按照最低繳費15年，年滿60歲的標準，到明年8月底，竹山縣將有30名村主職干部開始享受基本養老保險待遇。

                               （竹山縣政協 侯金玉  供稿）