長陽土家族自治縣認真落實政協委員提出的《大力培養年輕干部，促進早日成才》的提案，創造性地開展工作，念好了“創、聯、定、激”四字經，從四個方面加大對年輕干部的培養力度。
“創”。即創造一個良好的工作平臺和生活環境。在政府財力有限的情況下，對年輕干部包括到村任職大學生每人配電腦一臺，將年輕干部安排到最鍛煉人的崗位，并在團委、婦聯掛職，創造一個好的工作平臺；優先安排年輕干部的住宿，妥善解決好生活中的實際困難，給年輕干部創造一個良好的生活環境。
“聯”。即建立黨委班子成員結對幫扶和聯村制度。要求每位黨委班子成員聯系一名年輕干部，年輕干部與聯系領導同聯一個村，讓年輕干部在傳、幫、帶中積累工作經驗，豐富閱歷，早日成才。
“定”。即給年輕干部定目標。要求每個年輕干部每月兩條信息，每個季度一萬字的學習筆記，每半年一篇調研報告，每年進行一次年輕干部專項考核。通過定目標，讓年輕干部自我加壓，變壓力為動力，努力提高自身綜合素質。
“激”。即把優秀年輕干部樹立為典型，在全鎮年輕干部中形成了“學先進、當典型、早日成才”的濃厚氛圍。
（長陽縣政協 李莉供稿）
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