為加強對新一屆基層領導班子開展會務工作的指導，總結半年工作目標完成情況，推進全年工作順利完成，以優異的成績迎接中共十九大和民建中央十一大的召開，7月14日上午，民建武漢市委在黨派大樓206會議室召開2017年基層組織半年工作會議。市民建專職副主委李海波、秘書長周新斌，機關各部室負責人以及各區（工）委副主委、專干，總支、支部負責人參加會議。會議由周新斌主持。
各基層組織負責人、專干先后就上半年在思想建設、組織發展、參政議政和社會服務等方面的工作開展情況和目標任務完成情況進行了匯報；宣傳部通報了上半年各基層組織宣傳報道的基本情況及下半年的工作重點；組織部就會員發展等有關工作作指導性意見、建議。
李海波對各基層組織半年來的工作開展和目標完成情況給予了充分的肯定，并傳達了市委統戰部關于加強網絡安全管理的會議精神，要求各基層做好網絡安全專項檢查工作，針對網站、移動客戶端、微信平臺和QQ平臺等，承擔起責任，加強嚴格管理、監督工作，杜絕發布、傳遞違規信息，積極做好網絡安全防控工作，構建良好的網絡政治生態，迎接中共十九大的勝利召開。
李海波強調，召開此次會議的目的，就是要通過開展階段性的總結，對照全年工作目標認真審視自我，用數據說話，發現不足、查漏補缺，促進大家在做好基礎性、常規性工作的基礎上，結合自身情況開展特色工作，更好地履行黨派職能。他指出，基層專干的角色很重要，開展各項基層黨派工作需要依靠專干落實、協調、安排和推進，因此，專干們一是要牢固樹立責任意識，保持高度的責任心和進取心，始終保持政治上清醒，堅持正確的政治方向，既要有使命感，也要勇于擔當，爭做中國特色社會主義事業的親歷者、實踐者、維護者和捍衛者。特別是當會員在重大問題的認識上出現模糊、理解上出現偏差的時候，要起到及時教育、正面引導的作用，確保政治上的堅定；二是要作風上過硬，對黨派干部的作風要求就是要有較高的自我覺悟，能嚴格要求自己、管理自己，能夠不打折扣完成組織交付的各項工作；三是要工作方法得當，做到不越位、不缺位，既不能擅自做決定、作安排，也不能袖手旁觀、置之不理，而是要做到及時地向主要領導匯報，加強與領導班子的溝通、配合，當好參謀助手。面對會員，專干要保持良好的精神面貌，注意搞好大團結，不要搞小圈子，要動員廣大會員參加活動，充分增強組織的凝聚力。
針對下半年的工作，李海波提出了幾點意見和建議：一是在思想教育上，要繼續深入推進“不忘合作初心、繼續攜手前進”和“兩學一跟”專題學習教育，通過開展豐富的活動，引導會員樹立正確的思想認識，增強奉獻意識；二是在人才培養上，市委會即將出臺五年人才發展規劃，將會指導各區級組織也建立人才庫。在會員發展和會員管理的兩個環節上，及時地做好人才的發現、培養和推薦工作，特別是作為專干要牢固樹立發現和物色會內優秀人才意識，積極協助領導班子建立人才工作機制；三是在課題立項調研、參政議政工作上，從實際情況來看，各基層組織涌現出很多參政能力強、熱情度高的人才，我們要充分發揮有關制度的優勢，保護大家的積極性。同時，今年市、區聯合課題立項也由點到面，全面鋪開了，各區一定要按照時間要求，高質量完成課題調研工作；四是在社會服務方面，要抓住主題，把重點放在“招商引資、招才引智”上，要圍繞服務大局、服務決策、服務社會，開展各類特色服務工作。
最后，周新斌要求今天參加會議的各位專干，會后及時將會議的主要精神向主委匯報，協助領導集體，按照年初制定的各項工作目標，創新工作方式方法，確保目標任務落地、落實、見效。
（民建武漢市委 吳芳 供稿）
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