近日，民盟湖北省委組織工作會議在省民主黨派大樓11樓召開，民盟省委專職副主委王耀輝出席會議并講話。民盟省委秘書長朱梅主持會議。
王耀輝副主委在會上強調，組織工作是事關民盟事業長遠發展的一項基礎性、戰略性工作。過去的五年，湖北的組織工作取得了一定的成績，這是所有基層組織共同努力的結果。王主委指出，現階段組織工作仍然存在幾個突出問題：一是盟員總量跟工作要求存在差距；二是基層組織活力不足，活動偏少、形式單一；三是后備干部隊伍建設存在瓶頸；四是隊伍結構存在不合理地方。針對這些問題，王主委提出三點期望和要求：務必將組織發展放在重要地位，處理好數量與質量、主體界別與非主體界別、自主發展與尋求支持的關系；務必重視后備干部隊伍建設，增強組織發展與培養的計劃性，注重后備干部的培養、培訓和管理，并大力推薦我們的干部；務必注意加強基層組織建設，探討行之有效的制度建設，充分發揮基層組織的凝聚力作用，做好盟員培訓，提升盟員的整體素質。
民盟省委組織部長侯波報告了2009年以來的民盟省委組織工作情況。侯部長從組織發展、盟員培訓、基層組織建設和完善工作制度四個方面回顧了2009年以來全省組織工作情況，指出目前組織工作存在的幾個方面問題，同時部署了2013年度組織工作重點任務。
會上，武漢市、荊門市、宜昌市、荊州市、黃岡市、華中科技大學、武漢大學、湖北大學、湖北省郵電科學研究院等9位基層組織負責人在會上交流了開展組織工作的心得體會和先進經驗。
與會人員討論了民盟省委組織工作五年規劃的修改意見及有效推動組織建設的辦法和措施。
民盟各市州委員會分管組織工作的負責人及機關專干、省直在漢基層組織主委和民盟省委全體機關干部共80余人參加會議。
（民盟湖北省委會 供稿）
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