百姓點題
家住光谷的張女士：我家二寶兩歲半了，為了讓孩子進入一所口碑不錯的公立幼兒園，我提前半年就報名排隊了，現在還沒有確切答復。
隨著城市化快速發展和全面二孩政策的實施，適齡學前兒童越來越多，“入園難”“入園貴”成為不少家長憂心的問題。
政策背景
政府工作報告提出，提高嬰幼兒照護和兒童早期教育需求保障能力，實施新一輪學前教育三年行動計劃，新建和改擴建一批鎮村中心幼兒園。
兩會聲音
不久前發生在外地的幼兒園教師虐童事件，將幼兒園建設管理和學前教育問題，又推上了風口浪尖。
“幼師虐童事件，是學前教育問題的冰山一角”，1月26日，省政協委員、省教育廳副廳長張金元參加界別討論時如此說道。
近年來，學前兒童“入園難”“入園貴”問題突出；投入不足、資源短缺、城鄉發展不平衡等，制約著我省學前教育的健康發展。
“入園難”“入園貴”仍普遍存在
“學前教育要滿足人民群眾對美好生活的向往，不僅要保證適齡幼兒有園上，還要讓他們能上好園，上得起優質幼兒園”，省政協委員、省直第三幼兒園黨委書記袁芒認為，當前，由于公辦幼兒園數量少、太難進，私立幼兒園收費高，學前教育“入園難”“入園貴”的問題遠遠沒有得到根本性解決。
省政協委員、宜昌市教育局局長覃照表示，目前，宜昌408所幼兒園中，公辦和普惠的占到80%，但“入園難”問題仍然很突出，“由于公立幼兒園資源短缺，越是進城務工的人員，越是要讀高收費的幼兒園。在農村，孩子上學比較遠，大多數鄉鎮都只有一到兩所幼兒園，住得再偏遠的孩子，也要到鎮上才能入園”。“近三年，在省機關事務局的大力支持下，省直第三幼兒園盡最大能力改擴建教學班級，新增學位1500余個。”袁芒說，為了增加學位，園方甚至將陽臺封閉起來，改擴建為班級教室，“盡管如此，還是遠遠不能滿足孩子的入園需求。每到開學季，看到家長失望的神情，我的心里非常難受”。
公辦幼兒園之所以廣受青睞，不僅得益于良好的口碑，其收費不高，更是能為家長節約一大筆開支，“省直第三幼兒園每月收取保育費600元，在同等水平的私立幼兒園至少要三五千，這一價格還是2014年的定價”，袁芒介紹。
幼教隊伍需加強，工資待遇盼提高
袁芒說，當前，幼兒園教師薪資水平普遍不高，尤其是近幾年擴張以后，新招聘的均是聘用制，她們的待遇更是得不到保障，“這不僅導致幼兒園教師流動率高，而且，當基本的工資待遇都得不到保障的時候，肯定會影響到他們的工作狀態。”
省人大代表、黃岡市黃州區幼兒園園長劉秀紅介紹，多年以來，幼兒教師都沒有新增編制，有的鄉鎮園除了園長是公辦教師外，其他的都是聘用人員，“大量招聘聘用制老師，直接導致了幼兒園教師持證上崗率低，市區民辦園約75%，農村鄉鎮園有的還不到50%，很大程度上制約了學前教育事業的健康發展。”
覃照建議，政府要加強對學前教育的統籌協調，健全教育部門主管、有關部門分工負責的工作機制，形成推動學前教育發展的合力。各級教育部門要將對民辦學前教育教師培訓納入當地師資培訓計劃，有計劃地對民辦學前教師進行培訓。公辦幼兒園要積極發揮示范引領作用，采取對口幫扶措施，定期選派骨干教師進入有潛力的民辦幼兒支教，民辦幼兒園選派人員到公立幼兒園跟班學習等形式，提高民辦幼兒園的保教水平和管理水平。”“要加大公辦幼兒園的建設力度，逐年提高公辦幼兒園的比例，擴大學前教育的公益性和普惠性”，省政協委員、黃石市下陸區人大常委會副主任侯玉華建議，建立學前教育資金，建立并推行普惠型幼兒園評估體系，加強幼師隊伍建設，提高幼師工資待遇。
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