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加強領導  健全制度  積極反映社情民意

2014-09-15 00:54:15  

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臺盟湖北省委員會

    來自社會各界的社情民意體現了人民群眾的呼聲和愿望，及時掌握人民群眾的思想狀況和愿望是黨和政府執政為民、科學決策的重要依據。各民主黨派參政議政，除了圍繞黨和政府的中心工作建言獻策外，以信息的方式把來自不同方面的社情民意反映給黨和政府，也是一條十分快捷和有效的方式。
    幾年來，在省政協的指導下，臺盟湖北省委的信息工作取得了一些的成績，連續兩年被評為省政協信息工作先進單位，機關領導連續兩次被評為省政協信息工作先進個人，2005年所報信息《“公捕公判大會”利少弊多》，時任中央政法委書記羅干、省委副書記黃遠志和政法委書記鄭少三、省政協主席王生鐵分別作出批示，省政協在第九屆常委會工作報告中給予特別表揚。
在幾年的信息工作實踐中，我們有以下幾點體會：
   
    一、領導重視和身體力行是做好信息工作的關鍵
    臺盟湖北省委領導高度重視信息工作。主委吳秀鳳多次與具體負責信息工作的同志進行座談，了解信息工作中存在的問題，對進一步加強信息工作提出指導意見。
    副主委兼秘書長張天弓對信息工作抓得很緊，一方面積極鼓勵機關工作人員撰寫信息，另一方面，在信息的收集范圍、撰寫格式等方面進行指導，他還親自撰寫信息，多篇涉臺信息被中央統戰部、國臺辦、臺盟中央以及省政協采用，相關領導作出批示。
原副主委陳良才也帶頭撰寫信息，他經常利用考察、調研等工作機會，收集社情民意，整理撰寫信息，取得顯著的效果。如2006年4月，陳良才副主委帶領調研組對宜昌、枝江、仙桃、蘄春等地的部分臺商進行走訪，了解到我省的投資環境有待進一步改善。之后撰寫了《臺資企業在我省縣域經濟中遇到諸多問題亟待解決》，省委常委、統戰部長蘇曉云批示：“反映的問題值得重視，請省臺辦并習貴同志研處”。后經多方共同努力，此篇信息中所反映的幾個問題得到妥善解決。
    正是由于領導的重視和親自撰寫信息，臺盟湖北省委從上到下都具有強烈的信息意識。

    二、建立規范的規章制度是做好信息工作的重要保障
    信息工作規章制度是做好信息工作的重要保障。近幾年，臺盟中央以及省政協都相繼制定了信息工作條例，有力地推動了信息工作。根據臺盟省委領導的意見，我們也制定了《臺盟湖北省委信息工作條例》，《條例》確定了臺盟省委信息工作的指導原則和工作制度、獎勵措施、信息員聘請制度、收集、報送程序等，此外還將定期召開信息工作會議，總結經驗，提高信息收集的針對性和撰寫的質量。

    三、調動信息員工作積極性是做好信息工作的動力
    充分調動信息員工作的積極性，有利于保持信息工作的活力。臺盟省委領導同志經常鼓勵信息員積極撰寫信息，幫助解決工作中遇到的困難。信息員很受鼓舞，工作積極性充分調動起來了，信息的數量和質量都有較大的變化，僅2005年三個月時間里，信息員先后撰寫出多篇信息，如《“公捕公判大會”利少弊多》、《化解高等學校高收費的對策》、《市場化——解決農村飲水安全問題的重要途徑》等8篇信息，相繼被全國政協、臺盟中央、省政協、省委統戰部、《人民政協報》采用。尤其《“公捕公判大會”利少弊多》這篇信息，多位中央以及省領導分別作出批示后，信息批轉到省高級人民法院，省高法專門回復，表示公捕公判大會確實利少弊多，今后將不再召開公捕公判大會。社情民意信息起到了重要的決策參考價值。

    另一篇關于《化解高等學校高收費的對策》的信息，通過省委統戰部上報到中央統戰部后，推薦給《人民政協報》，以張榮國主委的名義在報上發表，為推動我國高等教育收費制度的改革起到積極的促進作用，取得較好的社會效果。

    四、發揮對臺情的研究優勢，撰寫臺情信息
    臺盟的最大特色就是涉“臺”信息，這是我們的優勢，也是我們多年來一直堅持的信息內容。近年來，臺灣島內的獨立勢力日益猖獗，臺情變化萬千，有時很難把握。我們通過媒體和所接觸到的臺灣島內有關人士所了解的情況，及時撰寫信息，報送有關單位，以供參考。如，2005年臺灣島內法理臺獨的趨勢越來越明顯，張天弓副主委及時撰寫信息，分析法理臺獨的性質及其嚴重后果，建議通過制定相關法律遏止臺獨。此信息通過臺盟中央報送到國臺辦，受到高度重視。

    再如，臺灣島內臺獨勢力肆意歪曲臺灣“二·二八”起義的性質，臺盟老領導曾重郎作為臺灣“二·二八”事件的親歷者，對此十分憤慨，撰寫文章《我所經歷的臺灣“二·二八”起義》進行糾正和澄清，我們及時轉化為信息通過臺盟中央報送中央統戰部，時任中央統戰部長的劉延東作出批示，肯定曾重郎同志提出的建議。
    近幾年來，我們在反映社情民意信息工作方面取得了一些的成效，但省臺盟盟員少、力量弱，開展信息工作還存在許多困難，主要表現在：
    一是知情難度比較大，有些信息事件需要進一步調研，但缺少相關資源；
    二是收集信息需要廣泛地接促社會生活實際，坐在辦公室很難收集到，但信息員們出去調研的次數還比較少；
    三是如何進一步發揮信息員的積極性還有待進一步研究；
    四是信息工作的相關制度已經建立起來，如何嚴格有效地執行值得研究；
    五是各民主黨派之間信息工作交流少，相互學習、相互借鑒、取長補短的局面還沒有形成。